brutto (przy ochronie obiektów), 15,07€/h brutto (przy zabezpieczaniu imprez)Dodatki: za prac? w niedziele +25% / w nocy +10% / w swi?ta +50%Darmowe napoje Ihr Kontakt zu Hofmann: CV w j?zyku niemieckim
. Zdolność przekonywania dzięki swoim umiejętnościom komunikacyjnym i pracy w zespole, swojemu sposobowi myślenia związanemu z procesami i zdolności do samodzielnej pracy. Korzyści: Wynagrodzenie brutto: około
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dla elektryków : Niemiecka umowa o prac? z Manpower Dodatek ?wi?teczny i urlopowy Dodatki zmianowe Stawka: od 18,99 do 27,24 Euro/h brutto Zakres zada? jako elektryk , elektromonter
einfach per App koordiniert *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt eines examinierten Kranken- / Altenpflegehelfers / Pflegefachassistenz (gn) in Vollzeit. Weiterführende
€* / je nach Station) - ganz einfach per App koordiniert *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer examinierten Pflegefachperson in den oben genannten Bereichen in Vollzeit
(25 €*) Zusätzlich zum TVöD-K: Einspringdienste (120 €* - 230 €* / je nach Station) - ganz einfach per App koordiniert *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt
koordiniert *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer examinierten Pflegefachperson im oben genannten Bereich in Vollzeit. Weiterführende Informationen auf www.oeffentlicher
€* - 230 €* / je nach Station) - ganz einfach per App koordiniert *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer examinierten Pflegefachperson im oben genannten Bereich in Vollzeit
% für Dienste am Sonntag, 35 % für Dienste an Feiertagen sowie am 24. / 31. Dezember Zulagen nach TVöD-K: Allg. Zulage nach TVöD (25 €*) *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt im oben
sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer examinierten Pflegefachperson im oben genannten Bereich in Vollzeit. Weiterführende Informationen auf www.oeffentlicher-dienst.info. Deine Benefits
(25 €*) Zusätzlich zum TVöD-K: Einspringdienste (120 €* - 230 €* / je nach Station) - ganz einfach per App koordiniert *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt
€*) *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer MTA-F (gn) im oben genannten Bereich in Vollzeit. Weiterführende Informationen auf www.oeffentlicher-dienst.info. Deine Benefits
vom Beschäftigungsumfang (brutto). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
haben) bei einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung und in Abhängigkeit vom Beschäftigungsumfang (brutto). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
kein Arbeitsverhältnis innerhalb der letzten 2 Jahre bestanden haben) bei einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung und in Abhängigkeit vom Beschäftigungsumfang (brutto). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
haben) bei einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung und in Abhängigkeit vom Beschäftigungsumfang (brutto). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
nach TVöD-K: Monatliche Pflegezulage (133,80 €*) und eine allg. TVöD-Zulage (25 €*). *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer examinierten Pflegefachperson
. TVöD-Zulage (25 €*) *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer examinierten Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) in der Position als Zentrumsleitung der ZNA in Vollzeit
und großer Zufriedenheit. Freuen Sie sich auf: Zeitgemäße Vergütung nach Tarif angelehnt an den TVöD, Einstieg 3.303,85 € - 3.755,83 € brutto (Vollzeit) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
und großer Zufriedenheit. Freuen Sie sich auf: Zeitgemäße Vergütung nach Tarif angelehnt an den TVöD, Einstieg 3.303,85 € - 3.755,83 € brutto (Vollzeit) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt
eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.09.2023; Die Auszahlung erfolgt
- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.09.2023; Die Auszahlung
und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung. Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt
unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit
unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit
unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung. Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit
von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.09.2023; Die Auszahlung erfolgt nach Weiterbeschäftigung nach 6
Arbeitsumgebung.Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab
im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab
unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche ArbeitsumgebungFachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit
unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche ArbeitsumgebungFachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit
Arbeitsumgebung.Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab
unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung.Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit
: Niemieck? umow? o prac? zawart? na czas nieokre?lonyStawka pocz?tkowa 15€/h/bruttoRosn?ce wynagrodzenie po 6-ciu miesi?cach 15,50€/h/brutto, po 12 miesi?cach 16€/hbrutto25% dodatku za prac? w godzinach
und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung bis zu 19,71 €/Stunde brutto Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene
es, Menschen mit Jobs zu verbinden. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Übertarifliche Bezahlung bis zu 23,39 €/Stunde brutto Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche
Wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden. Anstellung im Rahmen einer Elternzeitvertretung Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung bis zu 19,00 €/Stunde brutto Weitere
€*) *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer examinierten Pflegefachperson in den oben genannten Bereichen in Vollzeit. Weiterführende Informationen auf www.oeffentlicher-dienst.info
): Ca. 3.304€* - 4.066€* und eine jährliche Sonderzahlung zwischen ca. 2.800€* - 3445€* *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt in den oben genannten Bereichen in Vollzeit
€ - 3302,19 € *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt in den oben genannten Bereichen in Vollzeit. Weiterführende Informationen auf www.oeffentlicher-dienst.info. Deine Benefits