Flexibilität für verschiedene EinsatzorteBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz von 25 - 29 Euro brutto, zuzüglich
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für verschiedene Einsätze deutschlandweit Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz von 25 - 29 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie
eine selbständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz von 25 - 29 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung
KommunikationsfähigkeitenFlexibilität hinsichtlich Einsatzorten innerhalb DeutschlandsBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz von 25 - 29 Euro brutto
von 25 - 29 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester Ansprechpartner
im SchichtdienstKenntnisse in der Dokumentation sind wünschenswert Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz von 25 - 29 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung
Sie in hochmodernen medizinischen Einrichtungen mit innovativen Technologien und einer patientenzentrierten Arbeitsweise.Attraktive Vergütung Überdurchschnittliches Gehalt von 6.200 bis 7.300 Euro brutto (je
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(25 €*) Zusätzlich zum TVöD-K: Einspringdienste (120 €* - 230 €* / je nach Station) - ganz einfach per App koordiniert *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt
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nach TVöD-K: Monatliche Pflegezulage (133,80 €*) und eine allg. TVöD-Zulage (25 €*) *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer examinierten Pflegefachperson in der Position
(25 €*) Zusätzlich zum TVöD-K: Einspringdienste (120 €* - 230 €* / je nach Station) - ganz einfach per App koordiniert *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt
€*) und eine allg. TVöD-Zulage (25 €*) *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer examinierten Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) in der Position der Bereichspflegeleitung im oben
(E9a): Ca. 3.450 €* - 4.700 €* und eine jährliche Sonderzahlung zwischen ca. 2.400 €* - 3.300 €* *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer Krankenschwester