Stellenbeschreibung Startprämie von 500 € sichern! Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17,00 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 8 € netto
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17,50 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich HVV-Proficard
Stellenbeschreibung Startprämie von 500 € sichern! Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17,50 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto
Stellenbeschreibung Startprämie von 500 € sichern! Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17,00 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto
Stellenbeschreibung Startprämie von 500 € sichern! Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17,00 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 8 € netto
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 16,00 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) übertarifliche Zulagen 6 € netto Verpflegungsmehraufwand
Vergütung ab 17,00 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 14 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen einen flexiblen
Vergütung ab 17,00 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen HVV-Proficard oder Fahrgeld
Stellenbeschreibung Startprämie von 500 € sichern! Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17,00 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 12 € netto
, Firmenfeste, Jobrad und Sportangebote Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR netto p.a. Ihre Aufgaben Verwaltung und Wartung von Systemen unter Windows 10 und Windows Server 2016/2019/2022 Konfiguration
auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Das dürfen Sie erwarten Gute Arbeit - guter Lohn: 13,80 - 15 Euro brutto pro Stunde
. geltendem Tarifvertrag BAP) Übernahme durch unseren Kunden 8 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen HVV-Proficard oder Fahrgeld
. geltendem Tarifvertrag BAP) Übernahme durch unseren Kunden 8 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen HVV-Proficard oder Fahrgeld