. 4.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit
: Familienfreundlicher ArbeitgeberFlexibles ArbeitenProfessionelle Einarbeitung und regelmäßige TrainingsVielseitige AufgabenHohe ÜbernahmechancenAttraktive Vergütung zwischen 2500 € und 3000 € brutto pro Monat, je
bezuschusst Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Gehalt: Ca. 4.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR.DD zzgl
. 1150€ brutto im 1. Jahr) Persönlicher Ansprechpartner Azubi-Event Fahrtkostenzuschuss Kostenlose Nachhilfe Deine Bewerbung Bitte senden uns deine Bewerbung über unser Bewerberportal zu. Eine Gruppe
Elektrohandwerk (mind. 1150€ brutto im 1. Jahr) Persönlicher Ansprechpartner Azubi-Event Fahrtkostenzuschuss Kostenlose Nachhilfe Deine Bewerbung Bitte sende uns Deine Bewerbung über unser Bewerberportal
-Life-Balance: 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Vergütung nach dem Tarifvertrag Elektrohandwerk (mind. 1150€ brutto im 1. Jahr) Persönlicher Ansprechpartner Azubi-Event Fahrtkostenzuschuss Kostenlose
an der frischen Luft Stundenlohn zwischen 16,45€ und 20,94€ brutto bei 38h pro Woche angemessene Auslöse jährliche Sonderzahlung und Mitarbeiterbonus 30 Tage Urlaub pro Jahr betriebliche Altersvorsorge
an der frischen Luft Stundenlohn zwischen 16,45€ und 20,94€ brutto bei 38h pro Woche angemessene Auslöse jährliche Sonderzahlung und Mitarbeiterbonus 30 Tage Urlaub pro Jahr betriebliche Altersvorsorge
Unser Angebot: Wir bieten ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.607,50 bis max. € 2.807,40 brutto auf Vollzeitbasis (je nach anrechenbaren Berufsjahren und Qualifikationen) Eine ansprechende
(Gehaltsspanne zwischen 38.000 und 42.000€ brutto pro Jahr), 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team
nach dem Tarifvertrag Elektrohandwerk (mind. 1150€ brutto im 1. Jahr) Persönlicher Ansprechpartner Azubi-Event Fahrtkostenzuschuss Kostenlose Nachhilfe Deine Bewerbung Bitte senden uns deine Bewerbung
Ausbildungsvergütung laut Tarifvertrag im ersten Ausbildungsjahr in Höhe von 1.223,00 €/brutto monatlich Viele weitere Konzern-Benefits, z. B. Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen beim Online
Ausbildungsvergütung laut Tarifvertrag im ersten Ausbildungsjahr in Höhe von 1.223,00 €/brutto monatlich Viele weitere Konzern-Benefits, z. B. Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen beim Online
Angebotsvielfalt seit 1951 audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß
): Ca. 3.304€* - 4.066€* und eine jährliche Sonderzahlung zwischen ca. 2.800€* - 3445€* *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt in den oben genannten Bereichen in Vollzeit
€ - 3302,19 € *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt in den oben genannten Bereichen in Vollzeit. Weiterführende Informationen auf www.oeffentlicher-dienst.info. Deine Benefits
und Kommunikationsstärke Festanstellung durch unseren Kunden Flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. 50.000,00 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig
von Qualifikation und Berufserfahrung 46.800 Euro brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 798839/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884340 E-Mail: benjamin.grasse@hays.de Anstellungsart
von Qualifikation und Berufserfahrung 46.800 Euro brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 798839/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884340 E-Mail: benjamin.grasse@hays.de
herstellt. Zott steht für große Marken wie Sahnejoghurt, Monte und Zottarella. Mit einem Netto-Konzernumsatz von 935 Mio. €, einer Milchverarbeitung von ca. 898 Mio. kg und aktuell rund 2.800 Mitarbeitenden
Qualifikation (3.490,40 € - 4.239,52 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m
zum TVAöD mit einem monatlichen Gehalt von derzeit 1.340,69 EUR brutto im ersten Ausbildungsjahr und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung Zusätzlich zum Anspruch auf 30 Urlaubstage
Qualifikation (3.884,14 € - 5.500,22 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m
von 1.223,00 €/brutto monatlich Viele weitere Konzern-Benefits, z. B. Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen beim Online-Shopping, Tankgutscheine bzw. Fahrtkostenzuschüsse
von 1.223,00 €/brutto monatlich Viele weitere Konzern-Benefits, z. B. Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen beim Online-Shopping, Tankgutscheine bzw. Fahrtkostenzuschüsse
von 1.049,00 €/brutto monatlich Viele weitere Konzern-Benefits, z. B. Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen beim Online-Shopping, Tankgutscheine bzw. Fahrtkostenzuschüsse
Ausbildungsjahr in Höhe von 1.223,00 €/brutto monatlich Viele weitere Konzern-Benefits, z. B. Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen beim Online-Shopping, Tankgutscheine bzw
Ausbildungsjahr in Höhe von 1.223,00 €/brutto monatlich Viele weitere Konzern-Benefits, z. B. Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen beim Online-Shopping, Tankgutscheine bzw
von 1.223,00 €/brutto monatlich Viele weitere Konzern-Benefits, z. B. Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen beim Online-Shopping, Tankgutscheine bzw. Fahrtkostenzuschüsse
kostenfreies Wasser, Obst und Kaffee; einen Zuschuss zum Jobticket oder dem Sportnavi; KiTa-Zuschuss; Netto-Lohn-Optimierung und vieles mehr… Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Ansprechpartner
und Kaffee; einen Zuschuss zum Jobticket oder dem Sportnavi; KiTa-Zuschuss; Netto-Lohn-Optimierung und vieles mehr… Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Ansprechpartner Sarah Loebel
, Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen der Energieversorgung, z. B in Umspannwerken Deine Vorteile und Perspektive Ausbildungsvergütung laut Tarifvertrag im ersten Ausbildungsjahr in Höhe von 1.223,00 €/brutto
Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
und Berufserfahrung mind. 45.000 € brutto p.a. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Kamper Referenznummer 807102/1
Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (bei Einstieg in Vollzeit von 3.800 bis 4.000 € monatlich brutto) zusätzliche
Schichtarbeit Teamfähigkeit sowie sorgfältige Arbeitsweise Ihre Benefits Tariflohnerhöhungen bis zu 25,13€ brutto Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen Langfristige Einsätze
Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit Ihre Benefits: Tariflohnerhöhungen bis zu 25,13€/Std. brutto Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen Langfristige Einsätze Weiterbildungsmöglichkeiten
wünschenswert SAP-Grundkenntnisse Teamfähigkeit Kranschein ist notwendig Ihre Benefits Tariflohnerhöhungen bis zu 28,28€ brutto Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen Langfristige Einsätze
erforderlich Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Schnelle Auffassungsgabe Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Tariflohnerhöhungen bis zu 26,75€ brutto Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute
Stundenlohnerhöhung bis zu 28,28€ brutto Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen Langfristige Einsätze Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende Gute Anbindung des öffentlichen
Vergütung in der Entgeltgruppe 7 gemäß AVR Diakonie Deutschland (Fassung Sachsen) und betriebliche Altersvorsorge Einstiegsgehalt bei 39 Stunden ab 3.392,70 € brutto, zzgl. individueller Zulagen/Zuschläge
Produktionsmitarbeiter Automobilindustrie (17,17€ brutto + Fahrgeld) (m/w/d) Wir suchen Sie!Ab sofort, als Produktionsmitarbeiter in 2-Schicht für ein namhaftes und internationales Unternehmen
in einer Branche mit Sinn und attraktiver Vergütung mit einem Stundenlohn ab 18 € brutto flexibler Arbeitszeitgestaltung Mitarbeitenden mit tollem Teamgeist individuellen Erfahrungsmöglichkeiten Weitere Angaben
Englischkenntnisse Möglichkeit des flexiblen Arbeitens im Homeoffice Sonderzahlung von 1.000 € brutto für Büroausstattung zu Hause Flexibles Arbeitszeitmodell mit Zeitkonto und Überstundenausgleich sowie
Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 130000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
im HomeofficeSonderzahlung von 1.000 € brutto für Büroausstattung zu HauseFlexibles Arbeitszeitmodell mit Zeitkonto und Überstundenausgleich sowie Überstundenzuschlag30 Tage Urlaub + Zusätzliche freie Tage an Heiligabend
und Berufserfahrung mind. 45.000 € brutto p.a. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Kamper Referenznummer 807102/1
von 1.260,00 €/brutto monatlich Viele weitere Konzern-Benefits, z. B. Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen beim Online-Shopping, Tankgutscheine bzw. Fahrtkostenzuschüsse
von 1.223,00 €/brutto monatlich Viele weitere Konzern-Benefits, z. B. Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen beim Online-Shopping, Tankgutscheine bzw. Fahrtkostenzuschüsse
Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (bei Einstieg in Vollzeit von 3.800 bis 4.000 € monatlich brutto) zusätzliche