IT-Support-Spezialist (m/w/d) – Onsite Support & IMAC-Leistungen, bis zu 3200 EURO brutto monatlich Unser Angebot: Einen spannenden und abwechslungsreichen Einsatz bei einem weltweit führenden IT
in einer firmeneigenen Lehrwerkstatt Übernahmegarantie in ein Arbeitsverhältnis (notenabhängig) eine attraktive Ausbildungsvergütung zwischen 1.004€ und 1.219€ Brutto entsprechend Ausbildungsjahr zusätzliche
Übernahmegarantie in ein Arbeitsverhältnis (notenabhängig) eine attraktive Ausbildungsvergütung zwischen 1.004€ und 1.219€ Brutto entsprechend Ausbildungsjahr eine zusätzliche Ausbildungsvergütung bis zu 100€ Brutto
in unserem Trainingscenter sowie in der Fertigung. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Delitzsch. Deine Vorteile bei uns: Tarifliche Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.095€ brutto/Monat, 2. Jahr: 1.120
zum Konstruktionsmechaniker erweitern. Deine Vorteile bei uns: Tarifliche Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.095€ brutto/Monat, 2. Jahr: 1.120€ brutto/Monat))Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubArbeitsbefreiung
während deiner AusbildungIndividuelle Betreuung durch erfahrene Ausbilder*innen und Ansprechpartner*innen 1. Ausbildungsjahr: 1.200 € brutto/monatlich 2. Ausbildungsjahr: 1.271 € brutto/monatlich 3. Ausbildungsjahr: 1.388 € brutto
während deiner AusbildungIndividuelle Betreuung durch erfahrene Ausbilder*innen und Ansprechpartner*innen 1. Ausbildungsjahr: 1.200 € brutto/monatlich 2. Ausbildungsjahr: 1.271 € brutto/monatlich 3. Ausbildungsjahr: 1.388 € brutto
Leistungen in der AbschlussprüfungMöglicher Auslandsaufenthalt während deiner AusbildungIndividuelle Betreuung durch erfahrene Ausbilder*innen und Ansprechpartner*innen 1. Ausbildungsjahr: 1.200 € brutto
. Verdienstmöglichkeit : 3054,00 Euro Brutto IHRE AUFGABEN: Entgegennahme und kundenorientierte Bearbeitung von eingehenden Kundenanfragen (Telefonisch und per Email) Kommunikation mit Schnittstellen in unseren
bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen
bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit
, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen
bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit
bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit
bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit
- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden
von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500
von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500
von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500
Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie
in einem großen Team im 2-Schicht-System. Was Sie bei uns erwartet Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro
Unterstützung 24 Stunden. Was Sie bei uns erwartet Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr
von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Wechselprämie: 1.000 € für den Schritt in einen neuen Job Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr Mitarbeiter werben
von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Wechselprämie: 1.000 € für den Schritt in einen neuen Job Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr Mitarbeiter werben
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mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Wechselprämie: 1.000 € für den Schritt in einen neuen Job Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen
in einem großen Team im 2-Schicht-System. Was Sie bei uns erwartet Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro
Kommissionierer / Lagermitarbeiter (m/w/d) mit 13,50 € je Stunde brutto. Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Kommissionieren mittels Scannersoftware Kontrollieren der eingehenden Ware Weitere
durch die darauf aufbauende Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) erweitern. Deine Vorteile bei uns: Tarifliche Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.095€ brutto/Monat, 2. Jahr: 1.120€ brutto/Monat)Urlaubs
€ brutto/Monat, 2. Jahr: 1.120€ brutto/Monat, 3. Jahr: 1.185€ brutto/Monat, 4. Jahr: 1.235€ brutto/Monat)Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubArbeitsbefreiung für Heiligabend
und Betrieb nach 3 Jahren vorzeitig zu beenden. Deine Vorteile bei uns: Tarifliche Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.095€ brutto/Monat, 2. Jahr: 1.120€ brutto/Monat, 3. Jahr: 1.185€ brutto/Monat, 4. Jahr: 1.235
in Berufsschule und Betrieb nach 3 Jahren vorzeitig zu beenden. Die Berufsschule befindet sich in Leipzig. Deine Vorteile bei uns: Tarifliche Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.095€ brutto/Monat, 2. Jahr: 1.120
in der AbschlussprüfungMöglicher Auslandsaufenthalt während deiner AusbildungIndividuelle Betreuung durch erfahrene Ausbilder*innen und Ansprechpartner*innen 1. Ausbildungsjahr: 1.200 € brutto/monatlich 2. Ausbildungsjahr: 1.271
und praktischen Lerninhalten Individuelle Betreuung durch erfahrene Ausbilder*innen und Ansprechpartner*innen 1. Ausbildungsjahr: 1.200 € brutto/monatlich 2. Ausbildungsjahr: 1.271 € brutto/monatlich 3
Individuelle Betreuung durch erfahrene Ausbilder*innen und Ansprechpartner*innen 1. Ausbildungsjahr: 1.200 € brutto/monatlich 2. Ausbildungsjahr: 1.271 € brutto/monatlich 3. Ausbildungsjahr: 1.388 € brutto
*innen 1. Studienjahr: 1.200 € brutto/monatlich 2. Studienjahr: 1.271 € brutto/monatlich 3. Studienjahr: 2.538 € brutto/monatlich (zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld bei 37 Wochenstunden) 30
in der AbschlussprüfungMöglicher Auslandsaufenthalt während deiner AusbildungIndividuelle Betreuung durch erfahrene Ausbilder*innen und Ansprechpartner*innen 1. Studienjahr: 1.200 € brutto/monatlich 2. Studienjahr: 1.271 € brutto
Individuelle Betreuung durch erfahrene Ausbilder*innen und Ansprechpartner*innen 1. Ausbildungsjahr: 1.200 € brutto/monatlich 2. Ausbildungsjahr: 1.271 € brutto/monatlich (zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Deine Vergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.121€ brutto2. Ausbildungsjahr: 1.177€ brutto Außerdem gibt’s bei uns Urlaubsgeld, eine Jahressonderzahlung und einen erfolgsabhängigen Bonus on top! Bereit dafür
brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) die Möglichkeit auf ein BusinessBike 30 Tage
brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) die Möglichkeit auf ein BusinessBike 30 Tage
brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) die Möglichkeit auf ein BusinessBike 30 Tage
brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) die Möglichkeit auf ein BusinessBike 30 Tage
brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) die Möglichkeit auf ein BusinessBike 30 Tage
Ausbildungsvergütung laut Tarifvertrag im ersten Ausbildungsjahr in Höhe von 1.223,00 €/brutto monatlich Viele weitere Konzern-Benefits, z. B. Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen beim Online
Ausbildungsvergütung laut Tarifvertrag im ersten Ausbildungsjahr in Höhe von 1.223,00 €/brutto monatlich Viele weitere Konzern-Benefits, z. B. Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen beim Online
(über 1.200€ brutto bereits ab dem 1. Lehrjahr) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenfreies Mittagessen 38,5 Stunden Woche mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub hohe Übernahmequote regelmäßige Schulungen sowie
(über 1.200€ brutto bereits ab dem 1. Lehrjahr) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenfreies Mittagessen 38,5 Stunden Woche mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub moderne technische Ausstattung mit eigenem Laptop
. Bezahlung nach Tarifvertrag (über 1.200€ brutto bereits ab dem 1. Lehrjahr) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenfreies Mittagessen 38,5 Stunden Woche mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub moderne technische
hinausgehen. Bezahlung nach Tarifvertrag (über 1.200€ brutto bereits ab dem 1. Lehrjahr) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenfreies Mittagessen 38,5 Stunden Woche mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub hohe