und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt
und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung. Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt
unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit
unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit
unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung. Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit
eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.09.2023; Die Auszahlung erfolgt
- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.09.2023; Die Auszahlung
brutto sowie eine kostenlose Verpflegung und Unterbringung (sofern verfügbar). Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich per Mail! Märkische Kliniken GmbH Elke Schumann
Arbeitsumgebung.Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab
im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab
unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche ArbeitsumgebungFachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit
unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche ArbeitsumgebungFachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit
unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung.Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit
(brutto) im Monat Beteiligung an Kosten für Kleidung, Fahrten und Verpflegung Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung Du bist herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewirb dich online
Ein Taschengeld in Höhe von bis zu 330 Euro (brutto) im Monat Beteiligung an Kosten für Kleidung, Fahrten und Verpflegung Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort
-TeamsBegleitung der Patienten/innen im Aufwachraum Wir bieten Dir… Vorbereitung auf die Ausbildung zum/zur OTASpannende Einblicke in den KrankenhausalltagEin Taschengeld in Höhe von bis zu 330 Euro (brutto
Taschengeld in Höhe von bis zu 330 Euro (brutto) im MonatBeteiligung an Kosten für Kleidung, Fahrten und VerpflegungSozialversicherungspflichtige Beschäftigung Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort
bei uns absolvieren, erhalten Sie eine einmalige Zuwendung von 200 EUR brutto sowie eine kostenlose Verpflegung und Unterbringung (sofern verfügbar). Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben
von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.09.2023; Die Auszahlung erfolgt nach Weiterbeschäftigung nach 6
Arbeitsumgebung.Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab
in den Großbetrieb Klinikum Mitarbeit in einem engagierten Team und persönliche Betreuung Vergünstigtes Essen in der Kantine Entlohnung von € 2.078,70 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, KV Anpassung noch ausständig
vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. We offer We offer Lukrative Vergütung nach den AVR-Caritas (zwischen monatlich brutto 3.178 EUR und 4.029 EUR (VZ
vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. We offer We offer Lukrative Vergütung nach den AVR-Caritas (zwischen monatlich brutto 3.178 EUR und 4.029 EUR (VZ
in einem attraktiven Arbeitsumfeld Praktikumsentgelt in Höhe von 200,00€ brutto monatlich Kostenfreies Mittagessen an allen Diensttagen Coporate Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement Interesse geweckt
das kollektivvertragliche Mindestgehalt – unter der Annahme, dass kein Turnus absolviert wurde – für diese Position auf Vollzeitbasis € 6.927,80 brutto pro Monat beträgt, zuzüglich variabler Nebengebühren und Sonderzahlungen
Lehrlingsausbilder → Erfolgsbonus für gute schulische Leistungen → vergünstigtes Essen in unserer Kantine sowie kostenlos täglich frisches Obst → Lehrlingseinkommen € 1.214,80 brutto/Monat im 1. Lehrjahr / € 1.518,50
Unser Angebot: Wir bieten ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.607,50 bis max. € 2.807,40 brutto auf Vollzeitbasis (je nach anrechenbaren Berufsjahren und Qualifikationen) Eine ansprechende
für neue Erfahrungen in der Lehre Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: eine Vergütung von 30,00 € brutto im Ausbildungs- sowie von 60,00 € brutto im Fortbildungsbereich für jede geleistete
– unter der Annahme, dass kein Turnus absolviert wurde – für diese Position auf Vollzeitbasis € 6.771,60 brutto pro Monat beträgt, zuzüglich variabler Nebengebühren und Sonderzahlungen (13. und 14. Gehalt) sowie
der gesetzlichen Bestimmungen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt – unter der Annahme, dass kein Turnus absolviert wurde – für diese Position auf Vollzeitbasis € 6.771,60 brutto pro
Bestimmungen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt – unter der Annahme, dass kein Turnus absolviert wurde – für Allgemeinmediziner/innen auf Vollzeitbasis € 5.761,70 brutto
Einkommen nach Anlage 2 AVR ein Urlaubsgeld i.H.v. 494,95 EUR brutto bei Vollzeit im Monat Juli eine zusätzliche Weihnachtszuwendung i.H.v. 77,51 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
Einkommen nach Vergütungsgruppe 8 der Anlage 2 zu den AVR von mindestens 2.857,16 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) ein Urlaubsgeld i.H.v. 494,95 EUR brutto bei Vollzeit im Monat Juli
mind. B2 Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten Ihnen: eine Ausbildung in Teilzeit mit einer Ausbildungsvergütung von ca. 950 € brutto und zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld finanzielle
Arbeitsweise Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe S12 der Anlage 33 AVR von mindestens 3.747,09 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Erfahrung
von zurzeit 2.026,21 € brutto monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden wöchentlich). Danach suchen wir abgeschlossenes Studium der Psychologie (Bachelor und Master) Motivation
werden nicht erstattet) Wir bieten: Vergütung nach Anlage 7E der AVR Caritas (zur Zeit Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr in Höhe von 1.218,26 Euro brutto zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksame
: Vergütung nach Anlage 7E der AVR Caritas (zur Zeit Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr in Höhe von 1.218,26 Euro brutto zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen) 30 Tage
wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt – unter der Annahme, dass kein Turnus absolviert wurde – für diese Position auf Vollzeitbasis € 5.321,30 brutto pro Monat beträgt, zuzüglich
von brutto € 7.740,70 (unter der Annahme, dass kein Turnus absolviert wurde) zuzüglich Sonderzahlungen (13. und 14. Gehalt), Abgeltung von Überstunden sowie Sonderklassegebühren in variabler Höhe.
Einkommen mindestens nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.304,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) eine (Wechsel-)Schichtzulage von bis zu 155 EUR brutto monatlich
ein hohes Verantwortungsbewusstsein Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen mindestens nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.304,69 EUR brutto monatlich
Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 32 AVR von mindestens 3.304,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit eine Schichtzulage i.H.v. 40 EUR EUR brutto monatlich bei Vollzeit eine Zulage i.H.v. 25 EUR brutto
Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P8 Anlage 31 AVR von mindestens 3.490,40 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) eine (Wechsel
sowie Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen. Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen mindestens nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.304,69 EUR brutto
Einkommen nach Entgeltgruppe P8 Anlage 31 AVR von mindestens 3.490,40 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) bzw. bei Vorliegen der entsprechenden Fachweiterbildung nach Entgeltgruppe P9
ein hohes Verantwortungsbewusstsein Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.304,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je
ein hohes Verantwortungsbewusstsein Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.304,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je
nach Entgeltgruppe P8 Anlage 31 AVR von mindestens 3.490,40 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) eine (Wechsel-)Schichtzulage von bis zu 155 EUR brutto monatlich bei Vollzeit eine Zulage i.H.v. 25
3.304,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) eine (Wechsel-)Schichtzulage von bis zu 155 EUR brutto monatlich bei Vollzeit eine Zulage i.H.v. 25 EUR und eine Pflegezulage i.H.v. 133,80