im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) IO 04/25 15.03.2025
in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto
10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) DZ 01/25 16.03.2025 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Josephine Jung: Telefon 06432/604-122 oder E
Talentfokussierter Einsatz Offene Kommunikation und Fehlerkultur Dienstwagen zur privaten Nutzung Kostenlose Parkplätze vor Ort Vielfältige Fitnessangebote Bikeleasing Gehaltsinformationen 60.000 € - 80.000 € brutto
zur flexiblen Arbeitszeit- und ArbeitsplatzgestaltungFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen 90.000 - 110.000 EUR brutto p.a. - Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 50.000 € bis 75.000 brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt
Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen 90.000 - 110.000 EUR brutto p.a. - Abhängig von Qualifikation
KundenGehaltsspanne von 4.000 bis 4.700 Euro brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten
Anwendung Unsere Benefits für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren KundenGehaltsspanne von 4.200 bis 5.000 Euro brutto monatlich, abhängig von Erfahrung
und ZahnvorsorgeVergünstigtes Firmenticket Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 55.000 € bis 80.000 brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 50.000 € bis 75.000 brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt
Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 55.000 € bis 80.000 brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel
Firmenticket. Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 55.000 € bis 80.000 brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung
für alle dienstlichen Fahrten, Fahrtkostenzuschuss Krankenzusatzversicherung und Zahnvorsorge Vergünstigtes Firmenticket Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 55.000 € bis 80.000 brutto
mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Gehaltsspanne von 4.000 bis 4.700 Euro brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-Team Interessante
: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) KO 09/25 09.03.2025
: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) KO 10/25 09.03.2025
: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) LD 06/25 02.03.2025
50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) DZ 03/25 16.03.2025 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Josephine Jung: Telefon 06432/604-122 oder E-Mail an personal.diez@lbb.rlp.de
50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) DZ 04/25 16.03.2025 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Josephine Jung: Telefon 06432/604-122 oder E-Mail an personal.diez@lbb.rlp.de
: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) DZ 05/25 16.03.2025
€ bis 58.864 € brutto/Jahr) DZ 06/25 16.03.2025 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Josephine Jung: Telefon 06432/604-122 oder E-Mail an personal.diez@lbb.rlp.de Nach Abschluss
50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) IO 06/25 29.03.2025 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Olga Adler: Telefon 06781/405-237 oder E-Mail an personal.idaroberstein
50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) LZ 10/25 16.03.2025 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Kristin Funk: Telefon 06131/20496-185 oder E-Mail an personal.zentrale
mit Vergabeplattformen und deren Anwendung Unsere Benefits für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Gehaltsspanne von 4.200 bis 5.000 Euro brutto monatlich, abhängig
55.000 € bis 75.000 brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 774607/1 Kontakt
55.000 € bis 75.000 brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 773835/1 Kontakt
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, Fahrtkostenzuschuss, Krankenzusatzversicherung, Zahnvorsorge und vergünstigtes Firmenticket. Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 55.000 € bis 75.000 brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis
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) im Rahmen der Direktvermittlung. Bei unserem Kunden handelt es sich um ein international tätiges Planungsbüro. Das Gehalt orientiert sich an der Qualifikation und liegt bei 3.500 - 4.000€ brutto. Bewerben