wir Ihre tatkräftige Unterstützung – werden Sie Teil des erfolgreichen Teams! Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Innendienst After Sales ab 55.000€ brutto p.a. – Servicetechniker (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten
wir Ihre tatkräftige Unterstützung – werden Sie Teil unseres Teams! Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Innendienst After Sales ab 55.000€ brutto p.a. – Servicetechniker (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Unbefristeter
wir Ihre tatkräftige Unterstützung – werden Sie Teil unseres Teams! Servicetechniker (m/w/d) Innendienst ab 55.000€ brutto p.a. – Option zum Geschäftsführer (m/w/d) After Sales Das dürfen Sie erwarten: Unbefristeter
wir Ihre tatkräftige Unterstützung – werden Sie Teil unseres Teams! Servicetechniker (m/w/d) Innendienst ab 55.000€ brutto p.a. – Option zum Geschäftsführer (m/w/d) After Sales Das dürfen Sie erwarten: Unbefristeter
Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung von bis zu 21,50€ brutto / Stunde Urlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte Arbeitszeiten in einem 2-Schicht Modell von Montag bis FreitagEine gründliche
Fertigung ab 55.000€ brutto jährlich – Direktvermittlung Ihre Vorteile: Gehalt : ab 55.000€ brutto jährlich Direktvermittlung: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung direkt beim Kundenunternehmen, sprich
/w/d) ab 55.000€ brutto jährlich – Direktvermittlung Ihre Vorteile: Gehalt : ab 55.000€ brutto jährlich Direktvermittlung: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung direkt beim Kundenunternehmen
Krisensicherer Arbeitsplatz mit angenehmem Betriebsklima Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt ca. 42.000 - 60.000 Euro brutto pro Jahr. Abhängig
Ort : Krefeld Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Gehalt: bis zu 55.000 € brutto p.a. Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Maschinenbau Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger
aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersversorgung. Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger ab 4.174,11 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.942,71
) Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) von bis zu 4.000 € brutto Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs
nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersversorgung. Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger ab 4.174,11 € brutto/Monat mit Staffelung
Euro/brutto/Stunde Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung durch Ihr Orizon Team Bereitschaft zum Arbeiten in versetzter Tagschicht (06.00 Uhr bis 14.30 Uhr und/oder 09.30 Uhr bis 18.00
, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) von bis zu 4.000 € brutto Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs
Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung von bis zu 21,50€ brutto / Stunde Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten in einem 2-Schicht Modell von Montag bis Freitag Eine gründliche
Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung von bis zu 20,95€ brutto / Stunde Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Eine gründliche Einarbeitung Ein modernes
Bezahlung nach Tarif (18,01€ brutto/Std. sowie Überstunden- und Nachtzuschläge) Möglichkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Unternehmen
brutto pro Std. PLUS anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld 20 Std./Woche oder 25 Std./Woche oder 30 Std./Woche
Abwechslungsreiche Tätigkeiten Eine gründliche Einarbeitung Vollzeit 40 Std / Woche Entlohnung: Jahresgehalt ab brutto € 39.200,00 (Überzahlung je nach Qualifikation möglich) Ein kollegiales Miteinander
Stunden mit Monatsbezug ab brutto 2.195,00 EUR nach Handelskollektivvertrag. Bei Vorliegen von relevanten Qualifikationen und Berufserfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.
Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung von bis zu 20,95€ brutto / Stunde Urlaubs- und WeihnachtsgeldGeregelte Arbeitszeiten von Montag bis FreitagEine gründliche Einarbeitung Ein modernes
) WAS WIR IHNEN BIETEN Bezahlung nach Tarif (18,01€ brutto/Std. sowie Überstunden- und Nachtzuschläge) Möglichkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden
nach KV 12,27 Euro brutto pro Std. PLUS anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld 20 Std./Woche oder 25 Std./Woche oder 30 Std./Woche
Abwechslungsreiche Tätigkeiten Eine gründliche Einarbeitung Vollzeit 40 Std / Woche Entlohnung: Jahresgehalt ab brutto € 39.200,00 (Überzahlung je nach Qualifikation möglich) Ein kollegiales Miteinander
sind 2.270 EUR (brutto) bei einer 40 Stundenwoche + 25,00% Nachtschichtzuschlag in jedem Monat, in dem Sie in Nachtschicht arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche
sind 2.270 EUR (brutto) bei einer 40 Stundenwoche + 25,00% Nachtschichtzuschlag in jedem Monat, in dem Sie in Nachtschicht arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche
sind 2.270 EUR (brutto) bei einer 40 Stundenwoche + 25,00% Nachtschichtzuschlag in jedem Monat, in dem Sie in Nachtschicht arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche
sind 2.270 EUR (brutto) bei einer 40 Stundenwoche + 25,00% Nachtschichtzuschlag in jedem Monat, in dem Sie in Nachtschicht arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche
sind 2.270 EUR (brutto) bei einer 40 Stundenwoche + 25,00% Nachtschichtzuschlag in jedem Monat, in dem Sie in Nachtschicht arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche
sind 2.270 EUR (brutto) bei einer 40 Stundenwoche + 25,00% Nachtschichtzuschlag in jedem Monat, in dem Sie in Nachtschicht arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche
sind 2.270 EUR (brutto) bei einer 40 Stundenwoche 30 Tage Urlaub im Jahr Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (nach dem 6. Monat) Aufstiegsmöglichkeiten Anspruchsvolle
sind 2.270 EUR (brutto) bei einer 40 Stundenwoche 30 Tage Urlaub im Jahr Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (nach dem 6. Monat) Aufstiegsmöglichkeiten Anspruchsvolle
. Angesichts der starken Auftragslage suchen wir tatkräftige Unterstützung in Bremen – werden Sie Teil unseres Teams! Elektroniker (m/w/d) - Option auf Servicetechniker (m/w/d) - ab 3.500€ brutto/Monat
. Angesichts der starken Auftragslage suchen wir tatkräftige Unterstützung in Bremen – werden Sie Teil unseres Teams! Elektroniker (m/w/d) - Option auf Servicetechniker (m/w/d) - ab 3.500€ brutto/Monat
. Angesichts der starken Auftragslage suchen wir tatkräftige Unterstützung in Bremen – werden Sie Teil unseres Teams! Elektroniker (m/w/d) - Option auf Servicetechniker (m/w/d) - ab 3.500€ brutto/Monat
Sie ein langfristiger Einsatz. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung (22,28 - 28,28 EUR brutto pro Stunde) gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit
sind 2.270 EUR (brutto) bei einer 40 Stundenwoche 30 Tage Urlaub im Jahr Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (nach dem 6. Monat) Aufstiegsmöglichkeiten Anspruchsvolle
sind 2.270 EUR (brutto) bei einer 40 Stundenwoche 30 Tage Urlaub im Jahr Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (nach dem 6. Monat) Aufstiegsmöglichkeiten Anspruchsvolle
sind 2.270 EUR (brutto) bei einer 40 Stundenwoche 30 Tage Urlaub im Jahr Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (nach dem 6. Monat) Aufstiegsmöglichkeiten Anspruchsvolle
sind 2.270 EUR (brutto) bei einer 40 Stundenwoche 30 Tage Urlaub im Jahr Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (nach dem 6. Monat) Aufstiegsmöglichkeiten Anspruchsvolle
mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Wechselprämie: 1.000 € für den Schritt in einen neuen Job Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen
Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr
einer patientenorientierten 24-Stunden-Betreuung erfolgt die Arbeit im 2-Schicht-System. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto
von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500
von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500
von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500
. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen
% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500
von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500
zu können, arbeiten wir im 2-Schicht-System. Was Sie bei uns erwartet Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro