und Verantwortungsbewusstsein Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Tariflohnerhöhungen bis zu 35,19 € brutto/ Std. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige Einsätze und gute Übernahmechancen
für diese Position beträgt mindestens 48.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) als Junior und ab 70.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) mit Berufserfahrung für Manager und Managerinnen. Abhängig von Qualifikation
Möglichkeiten Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents und Angebote Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 65.000 brutto jährlich. Eine Überzahlung abhängig
48.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) als Junior und ab 70.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) mit Berufserfahrung für Manager und Managerinnen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
AltersvorsorgeMitarbeiterevents und Angebote Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 65.000 brutto jährlich. Eine Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich. Ihr Kontakt
€ 57.400,- brutto, darüber hinaus ein deinen Qualifikationen und Erfahrungen entsprechendes Gehalt garantieren
wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche, monatliche Mindestgehalt je nach Erfahrungsstufe und Qualifikation zwischen € 3.016,- und € 4.350,- brutto (Vollzeit) liegt.
für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche, monatliche Mindestgehalt für diese Position € 4.215,- brutto
,- brutto (Vollzeit) liegt. Du entscheidest wann und wo, damit es für Dich, Dein Team und Deinen Arbeitstag am besten passt. Auf Deiner Reise bist Du nicht allein. Durch unser Level Up Programm gestalten