Bereitschaft zu Dienstreisen WAS WIR IHNEN BIETEN Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.728,36 brutto monatlich bezogen
und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu Dienstreisen WAS WIR IHNEN BIETEN Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.728,36 brutto monatlich
Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen
Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen. Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.371,39 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung
Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen. Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.371,39 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung
. 4.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit
und Betriebsfeste. Arbeitszeit: 10 Stunden wöchentlich Vergütung: Entgeltgruppe E5 nach Betriebsvereinbarung: 877,44 € bis 1.106,58 € brutto monatlich bei 10 Std./Woche (Einstufung nach Berufserfahrung) Arbeitsplatz
€ bis 4.024,11 € brutto monatlich bei Vollzeit (Einstufung nach Berufserfahrung) Arbeitsplatz: befristet für die Dauer eines Beschäftigungsverbotes, Mutterschutzes und der sich anschließenden Elternzeit Weitere
nach unserer Betriebsvereinbung: 3.530,17 € bis 4.452,04 € brutto monatlich bei Vollzeit (Einstufung nach Berufserfahrung) Arbeitsplatz: unbefristet Weitere Informationen erhältst Du gerne persönlich von Diana
€ bis 4.024,11 € brutto monatlich bei Vollzeit (Einstufung nach Berufserfahrung) Arbeitsplatz: unbefristet Weitere Informationen erhältst Du gerne persönlich von Astrid Dreger, unserer Leiterin
€ bis 4.024,11 € brutto monatlich bei Vollzeit (Einstufung nach Berufserfahrung) Arbeitsplatz: unbefristet Weitere Informationen erhältst Du gerne persönlich von Claudia Beßler, unserer Leiterin
€ bis 3.469,12 € brutto monatlich bei 30 Std./Woche (Einstufung nach Berufserfahrung) Arbeitsplatz: unbefristet Weitere Informationen erhältst Du gerne persönlich von Diana Richter, unserer Leiterin
Ressourcen und Fähigkeiten bei uns einbringen. Attraktives Vergütungspaket: Grundgehalt als pädagogische Fachkraft bei einer Teilzeitstelle (75%) als Berufseinsteiger in Höhe von 2.699,10 € brutto/Monat
als Berufseinsteiger liegt bei 2.413,34 € brutto/Monat (zzgl. Zulagen) und staffelt sich mit Ihrer Berufserfahrung bis zu 2.837,68 € brutto/Monat (zzgl. Zulagen). Zusätzlich Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs
Teamevents und Betriebsfeste.Arbeitszeit: 10 Stunden wöchentlich Vergütung: Entgeltgruppe E5 nach Betriebsvereinbarung: 877,44 € bis 1.106,58 € brutto monatlich bei 10 Std./Woche (Einstufung
nach unserer Betriebsvereinbung: 2.750,78 € bis 3.469,12 € brutto monatlich bei 30 Std./Woche (Einstufung nach Berufserfahrung) Arbeitsplatz: unbefristet Weitere Informationen erhältst Du gerne persönlich
nach unserer Betriebsvereinbarung: 3.480,41 € bis 4.024,11 € brutto monatlich bei Vollzeit (Einstufung nach Berufserfahrung) Arbeitsplatz: unbefristet Weitere Informationen erhältst Du gerne persönlich
nach unserer Betriebsvereinbarung: 3.480,41 € bis 4.024,11 € brutto monatlich bei Vollzeit (Einstufung nach Berufserfahrung) Arbeitsplatz: befristet für die Dauer eines Beschäftigungsverbotes, Mutterschutzes
€ bis 4.024,11 € brutto monatlich bei Vollzeit (Einstufung nach Berufserfahrung) Arbeitsplatz: unbefristet Weitere Informationen erhältst Du gerne persönlich von Claudia Beßler, unserer Leiterin
Vergütung: Entgeltgruppe E5 nach unserer Betriebsvereinbung: 3.530,17 € bis 4.452,04 € brutto monatlich bei Vollzeit (Einstufung nach Berufserfahrung) Arbeitsplatz: unbefristet Weitere Informationen
Diensten (Tag und Nacht) Wir bieten Ihnen TVöD VKA Entgr. 9a – brutto 3.869,96€ - 4.703,23€Wechselschichtzulage € 105,-Bonussystem bei Dienstübernahme (Tankgutschein / Bonuszahlung)eine unbefristete
: Sie können sich mit Ihren individuellen Ressourcen und Fähigkeiten bei uns einbringen. Attraktives Vergütungspaket: Grundgehalt als pädagogische Fachkraft bei einer Teilzeitstelle (75%) als Berufseinsteiger in Höhe von 2.699,10 € brutto
als Berufseinsteiger liegt bei 2.413,34 € brutto/Monat (zzgl. Zulagen) und staffelt sich mit Ihrer Berufserfahrung bis zu 2.837,68 € brutto/Monat (zzgl. Zulagen). Zusätzlich Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs
Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger
€ netto monatlich bis Dezember 2024 Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2
Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951 Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD
Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung TVöD-V Vergütung, ca. 2600 € Brutto (bei 39 Stunden/Woche) Gehaltserhöhung nach 1 Jahr
Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung TVöD-V Vergütung, ca. 2600 € Brutto (bei 39 Stunden/Woche) Gehaltserhöhung nach 1 Jahr
Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung TVöD-V Vergütung, ca. 2600 € Brutto (bei 39 Stunden/Woche) Gehaltserhöhung nach 1 Jahr
Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung TVöD-V Vergütung, ca. 2600 € Brutto (bei 39 Stunden/Woche) Gehaltserhöhung nach 1 Jahr
Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung TVöD-V Vergütung, ca. 2600 € Brutto (bei 39 Stunden/Woche) Gehaltserhöhung nach 1 Jahr
Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung TVöD-V Vergütung, ca. 2600 € Brutto (bei 39 Stunden/Woche) Gehaltserhöhung nach 1 Jahr
Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung TVöD-V Vergütung, ca. 2600 € Brutto (bei 39 Stunden/Woche) Gehaltserhöhung nach 1 Jahr
Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung TVöD-V Vergütung, ca. 2600 € Brutto (bei 39 Stunden/Woche) Gehaltserhöhung nach 1 Jahr
Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung TVöD-V Vergütung, ca. 2600 € Brutto (bei 39 Stunden/Woche) Gehaltserhöhung nach 1 Jahr
Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung TVöD-V Vergütung, ca. 2600 € Brutto (bei 39 Stunden/Woche) Gehaltserhöhung nach 1 Jahr
Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung TVöD-V Vergütung, ca. 2600 € Brutto (bei 39 Stunden/Woche) Gehaltserhöhung nach 1 Jahr
Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung TVöD-V Vergütung, ca. 2600 € Brutto (bei 39 Stunden/Woche) Gehaltserhöhung nach 1 Jahr
Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung TVöD-V Vergütung, ca. 2600 € Brutto (bei 39 Stunden/Woche) Gehaltserhöhung nach 1 Jahr
Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung TVöD-V Vergütung, ca. 2600 € Brutto (bei 39 Stunden/Woche) Gehaltserhöhung nach 1 Jahr
Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung TVöD-V Vergütung, ca. 2600 € Brutto (bei 39 Stunden/Woche) Gehaltserhöhung nach 1 Jahr
Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung TVöD-V Vergütung, ca. 2600 € Brutto (bei 39 Stunden/Woche) Gehaltserhöhung nach 1 Jahr
Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung TVöD-V Vergütung, ca. 2600 € Brutto (bei 39 Stunden/Woche) Gehaltserhöhung nach 1 Jahr
Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung TVöD-V Vergütung, ca. 2600 € Brutto (bei 39 Stunden/Woche) Gehaltserhöhung nach 1 Jahr
Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung TVöD-V Vergütung, ca. 2600 € Brutto (bei 39 Stunden/Woche) Gehaltserhöhung nach 1 Jahr
Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung TVöD-V Vergütung, ca. 2600 € Brutto (bei 39 Stunden/Woche) Gehaltserhöhung nach 1 Jahr
Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung TVöD-V Vergütung, ca. 2600 € Brutto (bei 39 Stunden/Woche) Gehaltserhöhung nach 1 Jahr
Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung TVöD-V Vergütung, ca. 2600 € Brutto (bei 39 Stunden/Woche) Gehaltserhöhung nach 1 Jahr
Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung TVöD-V Vergütung, ca. 2600 € Brutto (bei 39 Stunden/Woche) Gehaltserhöhung nach 1 Jahr