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. Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Jahressonderzahlung, eine Stationszulage in Höhe von 393,00 Euro brutto sowie eine langfristige
-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Jahressonderzahlung, eine Stationszulage in Höhe von 393,00 Euro brutto sowie eine langfristige Absicherung
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-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Jahressonderzahlung, eine Stationszulage in Höhe von 393,00 Euro brutto sowie eine langfristige Absicherung
mit Option auf Übernahme Möglichkeit zur Weiterbildung und fachlichen EntwicklungZentrale Lage Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt ca. 40.000 - 50.000 Euro brutto pro Jahr. Abhängig
Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Möglichkeit zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung Zentrale Lage Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt ca. 40.000 - 50.000 Euro brutto pro Jahr
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direkt vor der TürFamilienunternehmen mit flachen HierarchienParkplätze vorhandenDirektvermittlung bei unserem Kunden Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt bei 40.000 bis 60.000 Euro Brutto im Jahr, je
und 50.000 Euro brutto pro Jahr. Ihr Kontakt Ansprechpartner Erika Semke Referenznummer 764082/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026336 E-Mail: erika.semke@hays.de Anstellungsart Festanstellung
mit Bushaltestelle direkt vor der Tür Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Parkplätze vorhanden Direktvermittlung bei unserem Kunden Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt bei 40.000 bis 60.000 Euro Brutto
der Personaldienstleistungen. Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger // Exam. Altenpfleger (m/w/d) – ab 4.800 € brutto + Zulagen Wir suchen Sie! Für unsere Kunden in Frankfurt, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Hanau, Bad Homburg
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zwischen 35.000 Euro und 45.000 Euro brutto pro Jahr. Ihr Kontakt Ansprechpartner Erika Semke Referenznummer 774754/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: erika.semke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren
nach Qualifikation zwischen 35.000 Euro und 45.000 Euro brutto pro Jahr. Ihr Kontakt Ansprechpartner Erika Semke Referenznummer 774754/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: erika.semke@hays.de Anstellungsart Festanstellung
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SpracheBereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz von 25 - 29 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie
sowie Flexibilität hinsichtlich ArbeitszeitenBereitschaft zur bundesweiten Einsätze Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz ab 27 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung
Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den EinsatzstundenGesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester Ansprechpartner zur VerfügungAnstellungsart
Stundensatz zwischen 25 - 29 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester Ansprechpartner zur VerfügungAnstellungsart(en
Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz zwischen 30 - 35 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht
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-Jobticket zu nutzenFreuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder “Wellhub”Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto Weitere
Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten
Anbietern über „Corporate Benefits“Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von bis zu 2.000,00 Euro brutto Weitere Informationen Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne
von 2.000,00 Euro brutto Weitere Informationen Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist grundsätzlich
, eine Stationszulage, eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie in Höhe von 100,00 Euro brutto sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.Sie erwartet
Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 150,00 Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie in Höhe von 100,00 Euro
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KommunikationsfähigkeitBereitschaft zum Telefondienst partiell im Monat Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 150,00 Euro brutto
GesundheitSie haben die Möglichkeit Mitarbeitervergünstigungen über „Corporate Benefits“ und "Wellhub" zu nutzenMitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto Weitere Informationen
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mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 269,00 Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie in Höhe von 100,00 Euro brutto sowie eine langfristige
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