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Arbeitsumfeld und freuen uns Sie kennenzulernen. DAS BIETEN WIR IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung zwischen 23,50€ und 24,50€ brutto je Arbeitsstunde (abhängig von Qualifikation
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ab 17,50 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich HVV-Proficard oder Fahrgeld wöchentliche Lohnabschläge 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter
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Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 15,50 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) übertarifliche Zulagen 6 € netto Verpflegungsmehraufwand
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Tarifvertrag BAP) 4 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen einen flexiblen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Kundenunternehmen
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. geltendem Tarifvertrag BAP) Übernahme durch unseren Kunden 8 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen HVV-Proficard oder Fahrgeld
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)Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit PatientenBereitschaft zu flexiblen ArbeitszeitenGute Deutschkenntnisse Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz von 27 - 34 Euro brutto
wünschenswertHohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit PatientenBereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz ab 27 Euro brutto
Bereich wünschenswert- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit- Gute Deutschkenntnisse Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz zwischen 27 - 34 Euro brutto, zuzüglich
and Travel Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz zwischen 27 - 34 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den EinsatzstundenGesundheitsprämie im Monat30 Tage
Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester Ansprechpartner zur VerfügungAnstellungsart
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Elektriker (m/w/d) bis 2600€ netto
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