Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 14,50 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 6 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich 300 € Prämie
Tarifvertrag BAP) 4 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen einen flexiblen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Kundenunternehmen
Stellenbeschreibung Startprämie von 500 € sichern! Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 18,00 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto
ab 17,50 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich HVV-Proficard oder Fahrgeld wöchentliche Lohnabschläge 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter
Stellenbeschreibung Startprämie von 500 € sichern! Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 18,00 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 16,00 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 6 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich
Stellenbeschreibung Startprämie von 500 € sichern! Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17,50 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto
Stellenbeschreibung Startprämie von 500 € sichern! Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17,00 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17,50 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich 300 € Prämie
Stellenbeschreibung Startprämie von 500 € sichern! Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17,00 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto
Stellenbeschreibung Startprämie von 500 € sichern! Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto Verpflegungsmehraufwand
Stellenbeschreibung Startprämie von 500 € sichern! Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17,50 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto
Vergütung ab 17,00 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 8 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen HVV-Proficard oder Fahrgeld
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17,50 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich 300 € Prämie
Stellenbeschreibung Startprämie von 500 € sichern! Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17,50 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 12 € netto
Stellenbeschreibung Startprämie von 500 € sichern! Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17,50 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto
Stellenbeschreibung Startprämie von 500 € sichern! Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17,00 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 8 € netto
€ netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich HVV-Proficard oder Fahrgeld 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen einen flexiblen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17,50 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich 300 € Prämie
Stellenbeschreibung Startprämie von 500 € sichern! Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17,00 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto
von mindestens 3.310 bis 4.270 € Brutto im Monat, je nach Qualifikation plus Urlaubs- und WeihnachtsgeldFamiliärer Umgang innerhalb des UnternehmensAusstattung mit hochwertiger Arbeitsschutzkleidung
Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG sucht in Hamburg, Bremen, Hannover, Lübeck, Kiel, Rostock, Osnabrück, Bremerhaven, Braunschweig eine/n Trainee - Logistik (m/w/d) (ID-Nummer: 10706115)
BüroräumeVermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeIndividuelle EinarbeitungGute Erreichbarkeit mit PKW und ÖPNV Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 51.000 EUR/brutto p. a
bis zu 51.000 EUR/brutto p. a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Tom Nitschke Referenznummer 777116/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456286 E-Mail: tom.nitschke@hays.de Anstellungsart Festanstellung
bis zu 50.000 EUR brutto p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Tom Nitschke Referenznummer 781594/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456286 E-Mail: tom.nitschke@hays.de Anstellungsart Festanstellung
Equal Pay) und mindestens 27,32€ (nach Eintritt Equal Pay) brutto je Arbeitsstunde schneller Eintritt ins Equal Pay / Equal Treatment (nach 3 bzw. 5 Monaten Einsatzdauer) Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30
Equal Pay) und mindestens 27,32€ (nach Eintritt Equal Pay) brutto je Arbeitsstunde schneller Eintritt ins Equal Pay / Equal Treatment (nach 3 bzw. 5 Monaten Einsatzdauer) Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30
€ (nach Eintritt Equal Pay) brutto je Arbeitsstunde schneller Eintritt ins Equal Pay / Equal Treatment (nach 3 bzw. 5 Monaten Einsatzdauer) Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Ein Arbeitszeitkonto
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Equal Pay) und mindestens 27,32€ (nach Eintritt Equal Pay) brutto je Arbeitsstunde schneller Eintritt ins Equal Pay / Equal Treatment (nach 3 bzw. 5 Monaten Einsatzdauer) Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30
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€ (nach Eintritt Equal Pay) brutto je Arbeitsstunde schneller Eintritt ins Equal Pay / Equal Treatment (nach 3 bzw. 5 Monaten Einsatzdauer) Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Ein Arbeitszeitkonto
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Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Nach dem sechsten Monat jeweils 150 € brutto
Regelmäßige Arbeitszeiten in der Tagschicht Urlaubs- und Weihnachtsgeld Nach dem sechsten Monat jeweils 150 € brutto, im dritten und vierten Jahr jeweils 200 € brutto und ab dem fünften Jahr jeweils 300
€ brutto, im dritten und vierten Jahr jeweils 200 € brutto und ab dem fünften Jahr jeweils 300 € brutto Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns, bald von dir zu hören! Deine Bewerbungsunterlagen kannst
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und wirtschaftlichen Zusammenhängen. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Attraktive Ausbildungsvergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du bei uns 1.133 Euro brutto im Monat. Im zweiten Jahr sind es 1.198 Euro
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