Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen 90.000 - 110.000 EUR brutto p.a. - Abhängig von Qualifikation
Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt bis zu 160.000 € Brutto. Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 798694/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de
U.v.m. Gehaltsinformationen Jahreszielgehalt von bis zu EUR 60.000 brutto im Rahmen einer 40-Stunden-Woche (in Abhängigkeit der Berufserfahrung). Ihr Kontakt Ansprechpartner Clemens Fisser
Benefits on top, wie z.B. 50 € netto Sachbezüge monatlich, Vermögenswirksame Leistungen, 50 € Fahrtkostenzuschuss uvm.Modernes Arbeitsumfeld mit einem engagierten TeamUmfangreiche Weiterbildungs
Zusätzliche Benefits wie:50 € netto monatliche Sachbezüge Vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss und viele Weitere attraktive Zusatzleistungen Modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten
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Zusatzleistungen Willkommensbonus innerhalb der Probezeit von 1500 Euro brutto Garantierter Stundenlohn, ob im Einsatz oder frei, im Urlaub oder krank - Du erhältst immer Deinen vertraglich vereinbarten Stundenlohn
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Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als Altenpfleger (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft. Unser Angebot: 12.000 € Treueprämie. Verdienst ab 4.400 € brutto pro
). Was erwartet Sie? Grundgehalt ab 5.600 € brutto pro Monat. Treueprämie in Höhe von 12.000 € brutto. Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags
werden Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote Das schmeckt! Du bekommst je nach Standort ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat
! Du bekommst je nach Standort ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir eine geförderte Altersvorsorge Freu
und Anästhesie (m/w/d) Was erwartet Sie? Grundgehalt ab 7.200 € brutto pro Monat. Treueprämie in Höhe von 12.000 € brutto. Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). Hohe Schichtzulagen
Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. 85.000 € brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Sven Wichmann
Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. 85.000 € brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Sven Wichmann Referenznummer
). Diese Position bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) direkt beim Unternehmen. Ihre Benefits: Jahresgehalt von bis zu 75.000 € brutto 25 Urlaubstage pro Jahr
, wir agieren hier rein als Vermittler! Ihre Benefits bei unserem Kunden: Attraktives Einstiegsgehalt von bis zu 65.000 € brutto jährlich, ergänzt durch leistungsbezogene Bonuszahlungen Einen unbefristeten
, warum Sie sich sofort bei uns melden sollten? Sehr gute, übertarifliche Bezahlung bis zu 5.000,00€ Brutto Prämie bis zu 5.400,00€ Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35€/KM Fahrgeld
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(Erzieher) (m/w/d): Übertarifliche Bezahlung mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen Willkommensbonus innerhalb der Probezeit von 1500 Euro brutto Garantierter Stundenlohn, ob im Einsatz oder frei
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uns Sie kennenzulernen. DAS BIETEN WIR Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung zwischen 20,08€ bis 25,95€ brutto pro Stunde (abhängig von der Überlassungsdauer) kostenloses Deutschlandticket 35h-Woche
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Verdienst zwischen 71.000€ und 86.100€ brutto p.a. (abhängig von der Überlassungsdauer) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket 35h-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles
FÜR DICH: Unbefristeter Arbeitsvertrag Lohn ca. 2.300 € bis 2.500 € netto Arbeitszeiten: MO-FR 06:30 Uhr -15:00 Uhr Bezahlung von Zuschlägen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlung von Fahrgeld, Bus- oder Bahnticket
einen einwandfreien Leumund (keine Vorstrafen) Eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZUP) wäre von Vorteil TOP LEISTUNGEN FÜR DICH: Unbefristeter Arbeitsvertrag Lohn ca. 1.900 € bis 2.200 € netto Arbeitszeiten: MO
-Tageswoche Du bist Service- und kundenorientiert TOP LEISTUNGEN FÜR DICH: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (80 Stunden pro Monat mit Option auf mehr Stunden) Lohn ca. 1.300 € bis 1.500 € netto
) Deutschkenntnisse (mind. A2) TOP LEISTUNGEN FÜR DICH: Unbefristeter Arbeitsvertrag Lohn ca. 2.000 € bis 2.200 € netto Arbeitszeiten: MO-FR 06:30 Uhr -15:00 Uhr Bezahlung von Zuschlägen Urlaubs- und Weihnachtsgeld
(keine Vorstrafen) Deutschkenntnisse (mind. A2) TOP LEISTUNGEN FÜR DICH: Unbefristeter Arbeitsvertrag Lohn ca. 2.000 € bis 2.200 € netto Arbeitszeiten: MO-FR 06:30 Uhr -15:00 Uhr Bezahlung von Zuschlägen Urlaubs
Arbeitsvertrag Stundenlohn von 19,00 € Auslöse von 14,00 € netto pro Tag Bezahlung von Zuschlägen (25 % Überstunden, 50 % Sonntag, 100 % Feiertag) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Essenzuschuss in der Kantine
Keine Vorstrafen Eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZUP) wäre von Vorteil! TOP LEISTUNGEN FÜR DICH: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Lohn ca. 2.000 € bis 2.200 € netto Steuer
Eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZUP) wäre von Vorteil! TOP LEISTUNGEN FÜR DICH: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Lohn 2.400 € bis 2.600 € netto Steuer- und sozialversicherungsfreie
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FÜR DICH: Unbefristeter Arbeitsvertrag Lohn ca. 2.100 € bis 2.400 € netto Steuer- und sozialversicherungsfreie Schichtzulagen (25% Nacht-, 50% Sonntags- und 100% Feiertagszuschlag) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlung
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