| bis zu 35.000 € brutto p. a. | Freie Verpflegung durch Koch Benefits: Flexible Arbeitszeiten Urlaubstage steigend mit Betriebszugehörigkeit 1 Tag Homeoffice pro Woche Nutzung eines Dienstwagens
| bis zu 45.000 € brutto p. a. | Freie Verpflegung durch Koch Benefits: Flexible Arbeitszeiten Urlaubstage steigend mit Betriebszugehörigkeit 1 Tage Homeoffice pro Woche Nutzung eines Dienstwagens
(ab 28 € Stundenlohn egal ob Urlaub, krank oder ausbleibende Einsätze) gesicherte Zuschläge (sonntags 50 %, nachts 25 %, feiertags 100 %, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro
(ab 28 € Stundenlohn egal ob Urlaub, krank oder ausbleibende Einsätze) gesicherte Zuschläge (sonntags 50 %, nachts 25 %, feiertags 100 %, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro
(ab 28 € Stundenlohn egal ob Urlaub, krank oder ausbleibende Einsätze) gesicherte Zuschläge (sonntags 50 %, nachts 25 %, feiertags 100 %, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro
Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr BetriebszugehörigkeitZuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenHeiligabend und Silvester sind arbeitsfreiZahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen
€ Stundenlohn/2860 € monatlich Grundgehalt, egal ob Urlaub, krank oder ausbleibende Einsätze) Gesicherte Zuschläge (sonntags 50 %, nachts 25 %, feiertags 100 %, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto
• Übertarifliche Bezahlung (, egal ob Urlaub, krank oder ausbleibende Einsätze) • Gesicherte Zuschläge (sonntags 50 %, nachts 25 %, feiertags 100 %, Mehrarbeit 25 %) • Kilometerpauschale (0,30 € netto pro
• Übertarifliche Bezahlung (, egal ob Urlaub, krank oder ausbleibende Einsätze) • Gesicherte Zuschläge (sonntags 50 %, nachts 25 %, feiertags 100 %, Mehrarbeit 25 %) • Kilometerpauschale (0,30 € netto pro
(ab 28 € Stundenlohn egal ob Urlaub, krank oder ausbleibende Einsätze) gesicherte Zuschläge (sonntags 50 %, nachts 25 %, feiertags 100 %, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro
(ab 28 € Stundenlohn egal ob Urlaub, krank oder ausbleibende Einsätze) gesicherte Zuschläge (sonntags 50 %, nachts 25 %, feiertags 100 %, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro
(ab 28 € Stundenlohn egal ob Urlaub, krank oder ausbleibende Einsätze) gesicherte Zuschläge (sonntags 50 %, nachts 25 %, feiertags 100 %, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro
/3.943,42€ monatl. Grundgehalt bei Vollzeit. gesicherte Zuschläge (Sonntag 50 %, Nacht 25 %, Feiertag 100 %, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg zum/vom Kunden) oder ggf
. Grundgehalt bei Vollzeit. gesicherte Zuschläge (Sonntag 50 %, Nacht 25 %, Feiertag 100 %, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg zum/vom Kunden) oder ggf. ein Dienstwagen
. Grundgehalt bei Vollzeit. gesicherte Zuschläge (Sonntag 50 %, Nacht 25 %, Feiertag 100 %, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg zum/vom Kunden) oder ggf. ein Dienstwagen
€ monatl. Grundgehalt bei Vollzeit. gesicherte Zuschläge (Sonntag 50 %, Nacht 25 %, Feiertag 100 %, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg zum/vom Kunden) oder ggf
€ monatl. Grundgehalt bei Vollzeit. gesicherte Zuschläge (Sonntag 50 %, Nacht 25 %, Feiertag 100 %, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg zum/vom Kunden) oder ggf
/3.943,42€ monatl. Grundgehalt bei Vollzeit. gesicherte Zuschläge (Sonntag 50 %, Nacht 25 %, Feiertag 100 %, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg zum/vom Kunden) oder ggf
€ monatl. Grundgehalt bei Vollzeit. gesicherte Zuschläge (Sonntag 50 %, Nacht 25 %, Feiertag 100 %, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg zum/vom Kunden) oder ggf
27,00€ Stundenlohn/4.095,09€ monatl. Grundgehalt bei Vollzeit. gesicherte Zuschläge (Sonntag 50 %, Nacht 25 %, Feiertag 100 %, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg
27,00€ Stundenlohn/4.095,09€ monatl. Grundgehalt bei Vollzeit. gesicherte Zuschläge (Sonntag 50 %, Nacht 25 %, Feiertag 100 %, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg
%) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg zum/vom Kunden) oder ggf. ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung) oder Rückerstattung von ÖPNV-Tickets Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach BAP
27,00€ Stundenlohn/4.095,09€ monatl. Grundgehalt bei Vollzeit. gesicherte Zuschläge (Sonntag 50 %, Nacht 25 %, Feiertag 100 %, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg
%) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg zum/vom Kunden) oder ggf. ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung) oder Rückerstattung von ÖPNV-Tickets Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach BAP
26,00€ Stundenlohn/3.943,42€ monatl. Grundgehalt bei Vollzeit. gesicherte Zuschläge (Sonntag 50 %, Nacht 25 %, Feiertag 100 %, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg
Betriebsvereinbarung: 13,03 € bis 14,31 € brutto pro Stunde (Einstufung nach Berufserfahrung) Arbeitsplatz: befristet (voraussichtlich bis Ende Januar 2025) Weitere Informationen erhältst Du gerne persönlich von Sabine
in der BuchhaltungSicherer Umgang mit MS-Office sowie ZahlenaffinitätLoyalität, Diskretion und Teamfähigkeit ------ Ihre/Deine Vorteile Attraktive Vergütung (40h/Woche je nach Qualifikation ca. 3100€/Brutto)Wertschätzendes
Netzwerkgrundlagen TCP/IP, Routing, Switching VMWare WireShark HAProxy Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 63.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt
) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 65.000 € und 80.000 € brutto jährlich dotiert.
Dienstplangestaltung mit geregelten Arbeitszeiten (Früh- und Spätdienst) in einer 5-Tage-Woche (inkl. Wochenenden und Feiertagen) 30 Tage Urlaub sowie Urlaubsgeld eine tariflich festgelegte Vergütung (13,50 € brutto je
Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 55.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig
von 613,55 € brutto jährlich 30 Tage Urlaub plus 5-7 Tage Vorarbeitstage an Weiberfastnacht, Rosenmontag, Brückentag nach Christi Himmelfahrt sowie die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr 37,5 Stunden/Woche
einer Direktversicherung inkl. Arbeitgeberzuschuss von 613,55 € brutto jährlich 30 Tage Urlaub 37,5 Stunden/Woche in Vollzeit Mitarbeiterparkplätze und Ladesäulen für E-Fahrzeuge zu günstigen Konditionen Strukturierte
von 613,55 € brutto jährlich 30 Tage Urlaub plus 5-7 Tage Vorarbeitstage an Weiberfastnacht, Rosenmontag, Brückentag nach Christi Himmelfahrt sowie die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr 37,5 Stunden/Woche
/Woche Vergütung: Entgeltgruppe V nach Wilhelmshavener Tarif: 1.004,52 € bis 1.142,99 € brutto monatlich bei 18 Std./Woche (Einstufung nach Berufserfahrung) Arbeitsplatz: unbefristet Weitere Informationen
/Woche Vergütung: Entgeltgruppe V nach Wilhelmshavener Tarif: 1.004,52 € bis 1.142,99 € brutto monatlich bei 18 Std./Woche (Einstufung nach Berufserfahrung) Arbeitsplatz: unbefristet Weitere Informationen
/Woche Vergütung: Entgeltgruppe V nach Wilhelmshavener Tarif: 1.004,52 € bis 1.142,99 € brutto monatlich bei 18 Std./Woche (Einstufung nach Berufserfahrung) Arbeitsplatz: unbefristet Weitere Informationen
Vergütung: Entgeltgruppe V2 nach Wilhelmshavener Tarif: 12,84 € bis 14,60 € brutto pro Stunde (Einstufung nach Berufserfahrung) Befristung: unbefristet Weitere Informationen erhältst Du gerne persönlich
: 12,84 € bis 14,60 € brutto pro Stunde (Einstufung nach Berufserfahrung) Arbeitsplatz: unbefristet Weitere Informationen erhältst Du gerne persönlich von Beyza Onbasiogullari, unter Tel.: 0151/53965579
Sie einen Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto. Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente aufVereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles
Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Beratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie Hochwertige Arbeitskleidung und modernes
für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Beratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment
-Tablet, Arbeitskleidung sowie eine Qualifizierung zur Fachkraft (m/w/d) für Rauchwarnmelder Pünktliches und regelmäßiges monatliches Einkommen von bis zu 3.100 € Brutto inkl. Zuschläge
mit dem FinanzamtDurchführung des ZahlungsverkehrsFührung und Pflege der Anlagenbuchhaltung abgeschlossene Ausbildung (BilanzbuchhalterIn)Praxis/Erfahrung------ Der Vollzeit-Brutto-Grundlohn beträgt EUR 3.526,23 (+ Zulagen) pro
auf dem Firmengelände Gehaltsinformationen Das Gehaltsband des Kunden bewegt sich je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 60.000-70.000 € brutto/Jahr. Ihr Kontakt Ansprechpartner Vanessa Mihalec Referenznummer
Sie von unserem Kunden erwarten: Unbefristetes ArbeitsverhältnisAttraktives Gehaltspaket ab 4.000,00 Euro / mtl. brutto (Je nach Qualifikation und Berufspraxis)Betriebliche ZusatzversorgungFlexible
in der Personalvermittlung direkt beim Kunden. Unser Angebot an Dich als IT-Prozessmanager: Personalvermittlung direkt zum Kunden (keine Zeitarbeit)VollzeitstelleGehalt zwischen 65.000€ bis 80.000€ brutto/Jahr (je
: Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt von 18,00€ bis 20,00€/Std. brutto zuzgl. Branchenzuschläge Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Option ÜbernahmeEin 49€ DB Ticket mtl. ErstattungMitarbeiter werben
Leistungssonderzahlung Rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung inkl. Arbeitgeberzuschuss von 613,55 € brutto jährlich 30 Tage Urlaub
Leistungssonderzahlung Rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung inkl. Arbeitgeberzuschuss von 613,55 € brutto jährlich 30 Tage Urlaub