für diese Position beträgt bei Vollzeit jährlich ca. 50.000 € brutto inklusive Prämiensystem nach Einstufung im KV-Handel. Eine Überzahlung ist, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, selbstverständlich. Zudem
- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Das Mindestentgelt für diese Position beträgt bei Vollzeit jährlich ca. 50.000 € brutto inklusive Prämiensystem nach Einstufung im KV-Handel. Eine Überzahlung ist, abhängig von Qualifikation
!Money: Ein Verdienst ab ca. 2.900 EUR brutto/Monat, je nach Qualifiaktion und Vorerfahrung! Wir machen das gemeinsam: Teamarbeit ist keine Floskel, sondern gelebte Praxis!Deine Meinung zählt: Flache
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. Das Mindestentgelt für diese Position beträgt bei Vollzeit jährlich ca. 50.000 € brutto inklusive Prämiensystem nach Einstufung im KV-Handel. Eine Überzahlung ist, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
und strukturierter Onboardingprozess!Money: Ein Verdienst zwischen ca. 3.000 - 3.500 brutto/Monat, je nach Qualifiaktion und Vorerfahrung! Wir machen das gemeinsam: Teamarbeit ist keine Floskel, sondern gelebte Praxis