Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger
(Erzieher) (m/w/d): Übertarifliche Bezahlung mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen Willkommensbonus innerhalb der Probezeit von 1500 Euro brutto Garantierter Stundenlohn, ob im Einsatz oder frei
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(Erzieher) (m/w/d): Übertarifliche Bezahlung mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen Willkommensbonus innerhalb der Probezeit von 1500 Euro brutto Garantierter Stundenlohn, ob im Einsatz oder frei
bezuschusst Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Gehalt: Ca. 4.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR.DD zzgl
zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit mit 40 Stunden Vergütung in Anlehnung an den TVöD (ab 2.800,00 Euro brutto) Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zur HVV-ProfiCard 30 Tage Jahresurlaub Regelmäßige
von Beruf und Familie auf höchstem Niveau: Notfall- und Ferienbetreuung für Kinder und flexible Arbeitszeitmodelle Zuschüsse & Rabatte Sachbezugskarte (bis zu 600€ netto / Jahr), Mitarbeiterprämien
- (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.218,26 € brutto). Nähere Informationen zur Stadtbad Braunschweig Sport und Freizeit GmbH erhalten Sie unter www.stadtbad-bs.de Bei einer Einstellung verlangen wir wegen
: als päd. Mitarbeiter*in Entgeltgruppe E8: 1.338,04 € bis 1.443,75 € brutto monatlich, als Sozialpäd. Assistent*in Entgeltgruppe E7: 1.604,40 € bis 1.794,37 € brutto monatlich oder als Erzieher
, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto
bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit
Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle
- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden
) eine monatliche Pflegezulage von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) eine befristete monatliche Münchenzulage in Höhe von 270,00 Euro
eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) eine monatliche Pflegezulage von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) eine befristete
Ihrer Wünsche Vergütung und Zusatzangebote eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) eine monatliche Pflegezulage von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle
€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 4.902,44 € brutto/Monat. DU PASST IN UNSER TEAM Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger
von der pädagogischen Qualifikation bieten wir dir ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.598,79 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 5.138,23 € brutto/Monat
Qualifikation bieten wir Dir ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.589,79 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 5.138,23 € brutto/Monat. Das bringst
Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Funktionszulage: Extra Vergütung für die Tätigkeit als Praxisanleitung Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen
: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr Mitarbeiter werben
: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Wechseln lohnt sich: 1.000 € Wechselprämie Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche
und flexible Arbeitszeitmodelle Zuschüsse & Rabatte Sachbezugskarte (bis zu 600€ netto / Jahr), Mitarbeiterprämien, Sonderkonditionen, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge
- und Ferienbetreuung für Kinder und flexible Arbeitszeitmodelle Zuschüsse & Rabatte Sachbezugskarte (bis zu 600€ netto / Jahr), Mitarbeiterprämien, Sonderkonditionen, Corporate Benefits und betriebliche
Qualifikation bieten wir dir ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.598,79 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 5.138,23 € brutto/Monat Das bringst
Qualifikation bieten wir Dir ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.589,79 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 5.138,23 € brutto/Monat. Das bringst
./Woche: als päd. Mitarbeiter*in Entgeltgruppe E8: 1.338,04 € bis 1.443,75 € brutto monatlich, als Sozialpäd. Assistent*in Entgeltgruppe E7: 1.604,40 € bis 1.794,37 € brutto monatlich oder als Erzieher
nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Gehalt (Vollzeit) ca. € € 3.526 - € 3.755 brutto/Monat. Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven
und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SE8a, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Gehalt (Vollzeit) ca. € 3.526- € 3.755 brutto/Monat. Für Ihre Zukunft sorgen
, Entgeltgruppe SE8a, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Gehalt (Vollzeit) ca. € 3.526 - € 3.755 brutto/Monat. Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge
Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Gehalt (Vollzeit) ca. € 3.526- € 3.755 brutto/Monat. Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen
Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Gehalt (Vollzeit) ca. € 3.526 - € 3.755 brutto/Monat. Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen
in Hannover statt. Ausbildungsvergütung: Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD- (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.218,26 € brutto). Nähere Informationen
€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 4.902,44 € brutto/Monat. DU PASST IN UNSER TEAM Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger
. Jetzt bewerben Standort KorschenbroichFlexible Arbeitszeiten im Rahmen einer geringfügigen BeschäftigungAttraktive Vergütung PLUS bis zu 200€ netto monatlich (Inflationsausgleichsprämie) bis zum 31. Dezember
(ab 28 € Stundenlohn egal ob Urlaub, krank oder ausbleibende Einsätze) gesicherte Zuschläge (sonntags 50 %, nachts 25 %, feiertags 100 %, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro
Einkommen nach Anlage 2 AVR ein Urlaubsgeld i.H.v. 494,95 EUR brutto bei Vollzeit im Monat Juli eine zusätzliche Weihnachtszuwendung i.H.v. 77,51 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
Einkommen nach Vergütungsgruppe 8 der Anlage 2 zu den AVR von mindestens 2.857,16 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) ein Urlaubsgeld i.H.v. 494,95 EUR brutto bei Vollzeit im Monat Juli
von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500
von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500
Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TV-AVH und ein Einstiegsgehalt ab 2.995,00 Euro brutto pro Monat Eine Jahressonderzahlung Weitere Zusatzleistungen