– zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Ein übertarifliches Gehalt: 1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto 2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto 3. Ausbildungsjahr 1.430,00
: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Kinderzuschlag pro Kind: ca. 90 € bei Vollzeit Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 3.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2
bezuschusst Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger
Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 2.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 2 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten
Johanneswerk-Angeboten profitieren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 2.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 2 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend
% Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger
sofort Lohn: 2400,-€ bis 2500,-€ brutto p.M. Aufgaben: tel. & schriftl. Kundenbetreuung im Outbound Rückrufbitten durch Kunden hinsichtlich Anfragen oder Anliegen Das bringst
€ brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 11 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit
: 31 Tage Gehalt: Ca. 2.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 2 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger
Praxisanleitung, Wundmanagement, Palliative-Care, Gerontopsychiatrische Pflege oder weitere.Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle: 3432,80 € brutto/Monat (je nach Berufserfahrung aufsteigend)Zeitzuschläge
noch einfacher und schneller von der Hand. Ihre Benefits im neuen Job : Einstiegslohn von 15,23 € h/brutto Umfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD), derzeit in Höhe von 1.802,02 € brutto im Monat Ein kostenloses Deutschland-Jobticket Sehr gute
an dich: Einstiegsprämie von 1.000 € brutto bei Vollzeitstelle – Teilzeitstelle anteilig, Auszahlung in zwei Raten Auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis. Bei Eignung gerne langfristige Zusammenarbeit Arbeitszeiten je
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an dich: Einstiegsprämie von 1.000 € brutto bei Vollzeitstelle – Teilzeitstelle anteilig, Auszahlung in zwei Raten Auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis. Bei Eignung gerne langfristige Zusammenarbeit Arbeitszeiten je
miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat
Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger
(ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD), derzeit in Höhe von 1.802,02 € brutto im Monat Ein kostenloses Deutschland-Jobticket Sehr gute Übernahmeperspektiven
sein. Das bieten wir Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Ein übertarifliches Gehalt: 1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto 2
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– zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Ein übertarifliches Gehalt: 1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto 2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto 3. Ausbildungsjahr 1.430,00
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– zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Ein übertarifliches Gehalt: 1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto 2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto 3. Ausbildungsjahr 1.430,00
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Gehalt in Höhe von 18,71€/h 25,77 €/h brutto nach QualifikationEinen unbefristeten Arbeitsvertrag Hohe ÜbernahmechanceUmfangreiche Sozialleistungen, Urlaubs- und WeihnachtsgeldExklusive
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, herzlichen Atmosphäre? Dann verstärken Sie unser Team – am besten ab sofort. Unser Angebot an Sie: Antrittsprämie von 1000,- Euro brutto bei Vollzeit, Auszahlung in zwei Raten Ideale Vereinbarkeit von Familie
Hotel Neues Tor sucht in eine/n Empfangs- & Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) 39 Std.-Woche / € 3.400 brutto x 13 (ID-Nummer: 12196836)
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AVR von mindestens 3.490,40 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) eine Zulage i.H.v. 25 EUR und eine Pflegezulage i.H.v. 133,80 EUR brutto monatlich bei Vollzeit sowie diverse
ein Urlaubsgeld i.H.v. 443,90 EUR brutto bei Vollzeit im Monat Juli eine zusätzliche Weihnachtszuwendung i.H.v. 77,51 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November eine Kinderzulage i.H.v. 90 EUR brutto monatlich
€ brutto im ersten Ausbildungsjahr; Praxisbezogene Inhalte ab dem ersten Tag; Abwechslungsreiches Arbeiten mit Patient:innen mit unterschiedlichen orthopädischen und neurologischen Erkrankungen
der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.223,00 Euro (brutto) und 1.422,00 Euro (brutto) Einsatzort: Bad Kreuznach ǀ Rheinland-Pfalz Art der Ausbildung: Technische Ausbildung Ausbildungsberuf