und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten. Für diese Positionen gilt, auf Basis einer Vollbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), ein KV-Mindestgrundgehalt von 2.195,00 € brutto pro Monat. Tatsächliche
-Mindestgrundgehalt von 2.195,00 € brutto pro Monat. Tatsächliche Einstufung nach Berufserfahrung, Überzahlung möglich. Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil: Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene
-Mindestgrundgehalt von 2.195,00 € brutto pro Monat. Tatsächliche Einstufung nach Berufserfahrung, Überzahlung möglich. Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil: Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene
-Mindestgrundgehalt von 2.195,00 € brutto pro Monat. Tatsächliche Einstufung nach Berufserfahrung, Überzahlung möglich. Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil: Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene
-Mindestgrundgehalt von 2.195,00 € brutto pro Monat. Tatsächliche Einstufung nach Berufserfahrung, Überzahlung möglich. Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil: Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene
von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.09.2023; Die Auszahlung erfolgt nach Weiterbeschäftigung nach 6
Arbeitsumgebung.Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab
im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab
unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche ArbeitsumgebungFachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit
Arbeitsumgebung.Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab
und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt
eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.09.2023; Die Auszahlung erfolgt
unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit
und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung. Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt
- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.09.2023; Die Auszahlung
der IT (inkl. Smartphone) Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenevents Flexible Einteilung der Arbeitszeiten bei 20 Wochenstunden Bruttomonatsgehalt bei 20 Wochenstunden EUR 1280,00 (brutto) Ihre Aufgaben
Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TV-AVH und ein Einstiegsgehalt ab 2.995,00 Euro brutto pro Monat Eine Jahressonderzahlung Weitere Zusatzleistungen
unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche ArbeitsumgebungFachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit
unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung.Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit
unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung. Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit
unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit
: Wir bieten: • Übertarifliche Bezahlung ab 23 € Stundenlohn • 14 € Verpflegungsmehraufwand täglich Netto • Fahrtkostenübernahme • Unbefristeten Arbeitsvertrag • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Bitte
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von Vorteil - Bereitschaft zur Vollzeitbeschäftigung ------ Wir bieten: Wir bieten: **Wir bieten:** - Vergütung: ab 14 Euro brutto pro Stunde - Vollzeitbeschäftigung - Sichere und stabile Arbeitsbedingungen
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Wochenstunden oder Vollzeit (38,5 Wochenstunden) Einstiegsgehalt bei mindestens 37.000,00 Euro brutto jährlich 28 Tage Urlaub im Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement – unter anderem eine Kooperation
während deiner AusbildungIndividuelle Betreuung durch erfahrene Ausbilder*innen und Ansprechpartner*innen 1. Ausbildungsjahr: 1.200 € brutto/monatlich 2. Ausbildungsjahr: 1.271 € brutto/monatlich 3. Ausbildungsjahr: 1.388 € brutto
während deiner AusbildungIndividuelle Betreuung durch erfahrene Ausbilder*innen und Ansprechpartner*innen 1. Ausbildungsjahr: 1.200 € brutto/monatlich 2. Ausbildungsjahr: 1.271 € brutto/monatlich 3. Ausbildungsjahr: 1.388 € brutto
. Ausbildungsjahr: 1.200 € brutto/monatlich 2. Ausbildungsjahr: 1.271 € brutto/monatlich 3. Ausbildungsjahr: 1.388 € brutto/monatlich (zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld bei 37 Wochenstunden) 30 Tage
Leistungen in der AbschlussprüfungMöglicher Auslandsaufenthalt während deiner AusbildungIndividuelle Betreuung durch erfahrene Ausbilder*innen und Ansprechpartner*innen 1. Ausbildungsjahr: 1.200 € brutto
, auf Basis einer Vollbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), ein KV-Mindestgrundgehalt von 2.195,00 € brutto pro Monat. Tatsächliche Einstufung nach Berufserfahrung, Überzahlung möglich. Mehr als ein grüner
. • Eine attraktive Vergütung von brutto 15 Euro/Std. sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. • Bei erfüllten Voraussetzungen eine Bleibeperspektive nach Abschluss Deines Studiums. • Die Möglichkeit der (Zweit
von brutto 15 Euro/Std. sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. • Bei erfüllten Voraussetzungen eine Bleibeperspektive nach Abschluss Deines Studiums. • Die Möglichkeit der (Zweit-)Betreuung
, auf Basis einer Vollbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), ein KV-Mindestgrundgehalt von 2.195,00 € brutto pro Monat. Tatsächliche Einstufung nach Berufserfahrung, Überzahlung möglich. Mehr als ein grüner Daumen
EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) eine Zulage i.H.v. 25 EUR brutto, eine Zulage für Grund- und Behandlungspflege i.H.v. 46,02 EUR brutto, eine Pflegezulage i.H.v. 133,80 EUR
muss sein: 30 Tage Urlaub im Jahr, sowie Heiligabend und Silvester freiDas können Sie erwarten: Je nach Qualifikation und Eignung bis zu 2.300,00 € brutto pro Monatflexible und familienfreundliche
- wir vermitteln Sie diskret und kostenlos an unseren KundenDas können Sie erwarten: Je nach Qualifikation und Eignung bis zu 2.800,00 € brutto pro MonatDie Zukunft wird auch bedacht: Betriebliche Altersvorsorge