Sie sich sofort bei uns melden sollten? Sehr gute, übertarifliche Bezahlung bis zu 4.400,00€ Brutto Prämie bis zu 5.400,00€ Brutto Firmenwagen zur Privatnutzung, D-Ticket oder bis zu 0,35€/KM Fahrgeld
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€ bis 28 € netto pro Tag zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens Übernahme der Fahrtkosten und Unterkunftskosten für eine stressfreie Anreise und Unterkunft Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige
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Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt 3.335€ - 4.323€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage Treueprämien (Sommer
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt 3295€ - 4181€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt betr ä gt 3385 € - 4231€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39
zwischen ca. 3.380 €* - 4.220 €* Zulagen nach TVöD-K: Monatliche Pflegezulage (133,80 €*) und eine allg. TVöD-Zulage (25 €*) *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer examinierten
sich auf Ihre Bewerbung als Krankenschwester (m/w/d) - bis zu 4.500€ brutto Grundgehalt + Zuschläge. Ihre Vorteile: unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit) sehr gute Bezahlung Wunschdienste Verpflegungsgeld
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als Altenpfleger (m/w/d) - bis zu 4.500€ brutto Grundgehalt + Zuschläge. Ihre Vorteile: unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit) sehr gute Bezahlung Wunschdienste Verpflegungsgeld Fahrkostenerstattung
. Das Team der Tempton Medical freut sich auf Ihre Bewerbung als Altenpfleger (m/w/d) - bis zu 4.500€ brutto Grundgehalt + Zuschläge. Ihre Vorteile: unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit) sehr gute
als Altenpfleger (m/w/d) - bis zu 4.500€ brutto Grundgehalt + Zuschläge. Ihre Vorteile: unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit) sehr gute Bezahlung Mitsprache bei der Dienstplangestaltung Verpflegungsgeld
als Krankenpfleger (m/w/d) - bis zu 4.500€ brutto Grundgehalt + Zuschläge. Ihre Vorteile: unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit) sehr gute Bezahlung Mitsprache bei der Dienstplangestaltung Verpflegungsgeld
als Altenpfleger (m/w/d) - bis zu 4.500€ brutto Grundgehalt + Zuschläge. Ihre Vorteile: unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit) sehr gute Bezahlung Mitsprache bei der Dienstplangestaltung Verpflegungsgeld
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