des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 2.820,44 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation
unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.304,69 € brutto/Monat
nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.490,40 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung
für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit einer Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.304,69 € brutto/Monat mit Staffelung
des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.490,40 € brutto/Monat mit Staffelung
als Berufseinsteiger in Höhe von 3.304,69 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.066,15€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche
nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.304,69 € brutto/Monat mit Staffelung
als Berufseinsteiger in Höhe von 3.304,69 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.066,15 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche
des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.490,40 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.304,69 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation
nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.304,69 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung
nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.304,69 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung
bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.304,69 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.066,15 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge
bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.304,69 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.066,15 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.304,69 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.066,15 € brutto/Monat (zzgl
des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag für sämtliche Bereiche sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.490,40 € brutto/Monat
bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.490,40 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.403,33 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge
nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 2.820,44 € brutto/Monat mit Staffelung
bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 2.549,31 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 2.837,68 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge
Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 4.622,78 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.457,55 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge
bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 4.398,42 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.187,87 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge
kostenfreies Wasser, Obst und Kaffee; einen Zuschuss zum Jobticket oder dem Sportnavi; KiTa-Zuschuss; Netto-Lohn-Optimierung und vieles mehr… Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Ansprechpartner
von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.09.2023; Die Auszahlung erfolgt nach Weiterbeschäftigung nach 6
Arbeitsumgebung.Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab
im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab
unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche ArbeitsumgebungFachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit
unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche ArbeitsumgebungFachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit
Arbeitsumgebung.Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab
unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung.Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit
Zahlenverständnis und idealerweise Vorkenntnisse in MS OfficeEine attraktive Vergütung (1. Jahr 1.070 €, 2. Jahr 1.180 €, 3. Jahr 1.290 € brutto / Monat)Für die gesamte Dauer Deiner Ausbildung steht Dir ein eigenes
Zulage - 1.130 € brutto im 1. Ausbildungsjahr 1.200 € brutto im 2. Ausbildungsjahr 1.280 € brutto im 3. Ausbildungsjahr und 1.350 € im 4. Ausbildungsjahr. 13. Monatsgehalt in Höhe von 100
Ausbildung mit spannenden Einblicken und eigenverantwortlichem Arbeiten Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der Bayerischen Kaolinindustrie inkl. aussertarifliche Zulage - 1.130 € brutto im 1
Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der Bayerischen Kaolinindustrie inkl. aussertarifliche Zulage - 1.130 € brutto im 1. Ausbildungsjahr, 1.200 € brutto im 2. Ausbildungsjahr und 1.280 € im 3. Ausbildungsjahr 13
ist eine fundierte Ausbildung mit spannenden Einblicken und eigenverantwortlichem Arbeiten Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der Bayerischen Kaolinindustrie inkl. aussertarifliche Zulage - 1.130 € brutto im 1
der Bayerischen Kaolinindustrie inkl. aussertarifliche Zulage - 1.130 € brutto im 1. Ausbildungsjahr, 1.200 € brutto im 2. Ausbildungsjahr und 1.280 € im 3. Ausbildungsjahr 13. Monatsgehalt in Höhe von 100
Arbeiten Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der Bayerischen Kaolinindustrie inkl. aussertarifliche Zulage - 1.130 € brutto im 1. Ausbildungsjahr 1.200 € brutto im 2. Ausbildungsjahr 1.280 € brutto im 3
zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung inkl. Arbeitgeberzuschuss von 613,55 € brutto jährlich 30 Tage Urlaub plus 5-7 Tage Vorarbeitstage an Weiberfastnacht, Rosenmontag, Brückentag
unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung. Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit
und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt
eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.09.2023; Die Auszahlung erfolgt
unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit
und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung. Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt
- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.09.2023; Die Auszahlung
unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit
von Familie und Beruf legt Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 7.1 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 3.595,83 € und 3.974,34 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung) Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe
(bei Vollzeit zwischen 3.595,83 € und 3.974,34 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung) Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 14,50 €/Monat Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO
gem. der Entgeltgruppe 7.1 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 3.595,83 € und 3.974,34€ brutto/ Monat je nach Vorerfahrung) Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 14,50 €/Monat
. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.126,30 € und 4.560,64 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung) Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 14,50 €/Monat Jahressonderzahlung sowie
zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeUrlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im JahrElektronische Zeiterfassung via Firmen-App Zusätzlich 450 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung
mit einem monatlichen Gehalt von 1.234 € brutto. Im zweiten Jahr erhöht sich dein Gehalt auf 1.290 € und im dritten Jahr auf 1.357 € brutto. Zusätzlich bieten wir Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie jährliche