Raum für persönliche Weiterentwicklung. Firmenrestaurant, regelmäßige Mitarbeiterevents, Fahrradleasing und sportliche Aktivitäten. Jährliches Gesundheitsbudget von 600 EUR netto zur freien Verfügung
in der Zeit von 01.09.2024-15.10.2024; gestaffelt nach Einsatzdauer Eine übertarifliche Vergütung in Höhe ab 20,00 €/Std. brutto zzgl. Zuschläge Überregionale Einsätze belohnen wir mit 22€/Std. und bis zu 28
Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Beratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf
Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Stellenbeschreibung Startprämie von 500 € sichern! Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17,00 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 14,50 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 6 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich einen flexiblen
Vergütung ab 17,00 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen HVV-Proficard oder Fahrgeld
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17,00 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich HVV
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Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 15,70 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 4 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich 300 € Prämie
ab 17,50 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich HVV-Proficard oder Fahrgeld wöchentliche Lohnabschläge 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter
Stellenbeschreibung Startprämie von 300 € sichern! Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 14,50 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 6 € netto
Stellenbeschreibung Startprämie von 500 € sichern! Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17,00 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto
€ netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich HVV-Proficard oder Fahrgeld 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen einen flexiblen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
Stellenbeschreibung Startprämie von 500 € sichern! Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17,00 € (gem. geltendem Tarifvertrag) 10 € netto Verpflegungsmehraufwand
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17,50 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich 300 € Prämie
Stellenbeschreibung Startprämie von 500 € sichern! Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17,50 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 12 € netto
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Stellenbeschreibung Startprämie von 500 € sichern! Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 18,00 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto
Stellenbeschreibung Startprämie von 500 € sichern! Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 15,62 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 6 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich 300 € Prämie
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 15,62 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 5 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich 300 € Prämie
Stellenbeschreibung Startprämie von 500 € sichern! Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 18 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto Verpflegungsmehraufwand
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Stellenbeschreibung Startprämie von 300 € sichern! Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17,50 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 8 € netto
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Vergütung ab 17,00 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich wöchentliche Lohnabschläge 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 16,60 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 6 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich
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Stellenbeschreibung Startprämie von 400 € sichern! Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 16,70 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 8 € netto
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Vergütung ab 17,00 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 8 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen HVV-Proficard oder Fahrgeld
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Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 14,55 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) übertarifliche Zulagen 6 € netto Verpflegungsmehraufwand
Tarifvertrag BAP) 8 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen einen flexiblen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Kundenunternehmen
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 14,50 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 5 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich HVV
Stellenbeschreibung 500 € Startprämie sichern! Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 19,00 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 8 € netto Verpflegungsmehraufwand
Stellenbeschreibung Startprämie von 500 € sichern! Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17,50 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto
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