dir eine attraktive Vergütung nach EG 4 AVR DD; d.h. bei einer Vollzeitstelle verdienst du in Vollzeit mindestens 3507 Euro/brutto + Zuschläge + ggf. Auto. Außerdem gibt es großzügige Sonderleistungen
dir eine attraktive Vergütung nach EG 4 AVR DD; d.h. bei einer Vollzeitstelle verdienst du in Vollzeit mindestens 3507 Euro/brutto + Zuschläge + ggf. Auto. Außerdem gibt es großzügige Sonderleistungen
Wir bieten dir eine attraktive Vergütung nach EG 4 AVR DD; d.h. bei einer Vollzeitstelle verdienst du in Vollzeit mindestens 3507 Euro/brutto + Zuschläge + ggf. Auto. Außerdem gibt es großzügige
dir eine attraktive Vergütung nach EG 5 AVR DD; d.h. bei einer Vollzeitstelle verdienst du in Vollzeit mindestens 3761 Euro/brutto + Zuschläge + ggf. Auto. Außerdem gibt es großzügige Sonderleistungen
dir eine attraktive Vergütung nach EG 5 AVR DD; d.h. bei einer Vollzeitstelle verdienst du in Vollzeit mindestens 3761 Euro/brutto + Zuschläge + ggf. Auto. Außerdem gibt es großzügige Sonderleistungen
dir eine attraktive Vergütung nach EG 5 AVR DD; d.h. bei einer Vollzeitstelle verdienst du in Vollzeit mindestens 3761 Euro/brutto + Zuschläge + ggf. Auto. Außerdem gibt es großzügige Sonderleistungen
dir eine attraktive Vergütung nach EG 4 AVR DD; d.h. bei einer Vollzeitstelle verdienst du in Vollzeit mindestens 3507 Euro/brutto + Zuschläge + ggf. Auto. Außerdem gibt es großzügige Sonderleistungen
dir eine attraktive Vergütung nach EG 7 AVR DD; d.h. bei einer Vollzeitstelle verdienst du ab 3791,27€ brutto + Flexibilitätsprämie + Zuschläge. Außerdem gibt es großzügige Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung
dir eine attraktive Vergütung nach EG 5 AVR DD; d.h. bei einer Vollzeitstelle verdienst du in Vollzeit mindestens 3761 Euro/brutto + Zuschläge + ggf. Auto. Außerdem gibt es großzügige Sonderleistungen
dir eine attraktive Vergütung nach EG 7 AVR DD; d.h. bei einer Vollzeitstelle verdienst du ab 3791,27€ brutto + Flexibilitätsprämie + Zuschläge. Außerdem gibt es großzügige Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung
dir eine attraktive Vergütung nach EG 5 AVR DD; d.h. bei einer Vollzeitstelle verdienst du in Vollzeit mindestens 3761 Euro/brutto + Zuschläge + ggf. Auto. Außerdem gibt es großzügige Sonderleistungen
dir eine attraktive Vergütung nach EG 4 AVR DD; d.h. bei einer Vollzeitstelle verdienst du in Vollzeit mindestens 3507 Euro/brutto + Zuschläge + ggf. Auto. Außerdem gibt es großzügige Sonderleistungen
dir eine attraktive Vergütung nach EG 5 AVR DD; d.h. bei einer Vollzeitstelle verdienst du in Vollzeit mindestens 3761 Euro/brutto + Zuschläge + ggf. Auto. Außerdem gibt es großzügige Sonderleistungen
Vergütung nach EG 5 AVR DD; d.h. bei einer Vollzeitstelle verdienst du in Vollzeit mindestens 3761 Euro/brutto + Zuschläge + ggf. Auto. Außerdem gibt es großzügige Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung
dir eine attraktive Vergütung nach EG 5 AVR DD; d.h. bei einer Vollzeitstelle verdienst du in Vollzeit mindestens 3761 Euro/brutto + Zuschläge + ggf. Auto. Außerdem gibt es großzügige Sonderleistungen
dir eine attraktive Vergütung nach EG 5 AVR DD; d.h. bei einer Vollzeitstelle verdienst du in Vollzeit mindestens 3761 Euro/brutto + Zuschläge + ggf. Auto. Außerdem gibt es großzügige Sonderleistungen
dir eine attraktive Vergütung nach EG 7 AVR DD; d.h. bei einer Vollzeitstelle verdienst du ab 3791,27€ brutto + Flexibilitätsprämie + Zuschläge. Außerdem gibt es großzügige Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung
Altersvorsorge, Zuschuss zu Direktversicherungen, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein monatlicher Sachbezug von 50 Euro netto in Form einer eigenen Prepaid Mastercard
zu Direktversicherungen, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein monatlicher Sachbezug von 50 Euro netto in Form einer eigenen Prepaid Mastercard Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.09.2023; Die Auszahlung erfolgt nach Weiterbeschäftigung nach 6
Arbeitsumgebung.Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab
im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab
unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche ArbeitsumgebungFachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit
Arbeitsumgebung.Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab
und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt
eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.09.2023; Die Auszahlung erfolgt
unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit
und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung. Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt
- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.09.2023; Die Auszahlung
: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 5 bis 6 TV-L (Einstiegsgehalt 309 € bis 44.405 € brutto/Jahr) LD 08/25 09.03.2025
an der Ruhr . Wünsche werden wahr Wir bieten dir eine attraktive Vergütung nach EG 7 AVR DD; d.h. bei einer Vollzeitstelle verdienst du ab 3791,27€ brutto + Flexibilitätsprämie + Zuschläge. Außerdem gibt
in Mülheim an der Ruhr. Wünsche werden wahr Wir bieten dir eine attraktive Vergütung nach EG 7 AVR DD; d.h. bei einer Vollzeitstelle verdienst du ab 3791,27€ brutto + Flexibilitätsprämie + Zuschläge
unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung.Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit
unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung. Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit
mit ÖPNV und PKW Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis 48.000 Euro brutto bei einer 38-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Lara-Julie Ackermann Referenznummer 809366/1 Kontakt
zuständig, davon 12 Köche und 6 Diätassistenten. Wir suchen Unterstützung: Zentralküche Steinheim Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter / Küchenhelfer (m/w/d) Voll-/Teilzeit Tarif mit min. 12,94 € brutto/Std
- und Urlaubsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Elektronische Zeiterfassung via Firmen-App Zusätzlich 450 € (brutto
der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand. Unser Angebot an Sie als Mitarbeiter im Kundenservice : Attraktive Vergütung ab 14,67€/h Brutto + SchichtzuschlägeGarantiertes Weihnachts
des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Anspruch auf Jahressonderzahlungen Grundgehalt (gem. Anlage 21a / TV-L) bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger aktuell in Höhe von 4.064,54€ brutto/Monat
des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Anspruch auf Jahressonderzahlungen Grundgehalt (gem. Anlage 21a / TV-L) bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger aktuell in Höhe von 4.064,54€ brutto/Monat
unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche ArbeitsumgebungFachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit
unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit
€ brutto p. a. (Vollzeit auf 39h-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Hendrik Korn Referenznummer 807881/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884162 E-Mail
WeiterentwicklungProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Sehr gute Einarbeitung Angenehmes Arbeitsklima Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 50.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis
Weiterentwicklung Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Sehr gute Einarbeitung Angenehmes Arbeitsklima Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 50.000€ brutto p.a
- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und FreistellungDein Gehalt beträgt 2643€ - 3007€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 StundenwocheTreueprämien (Sommer + Winter
- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und FreistellungDein Gehalt beträgt 2620€ - 2880€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 StundenwocheTreueprämien (Sommer + Winter
bei entsprechender Qualifikation (3.371,39€ - 5.151,53 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m
Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE bis Entgeltgruppe S12 bei entsprechender Qualifikation (3.371,39€ - 5.151,53 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden
in Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation (3.371,39€ - 4.902,44€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge