Unternehmen tätig zu sein Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P6 Anlage 32 AVR von mindestens 2.820,44 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
nach Vergütungsgruppe 5b Anlage 2 zu den AVR von mindestens 3.497,16 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) ein Urlaubsgeld i.H.v. 380,75 EUR brutto bei Vollzeit im Monat Juli eine zusätzliche
von mindestens 3.652,64,15 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) eine zusätzliche Weihnachtszuwendung i.H.v. 77,51 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November eine attraktive Altersvorsorge
ein hohes Verantwortungsbewusstsein Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen mindestens nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.304,69 EUR brutto monatlich
Einkommen nach Entgeltgruppe P8 Anlage 31 AVR von mindestens 3.490,40 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) bzw. bei Vorliegen der entsprechenden Fachweiterbildung nach Entgeltgruppe P9
ein hohes Verantwortungsbewusstsein Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.304,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je
ein hohes Verantwortungsbewusstsein Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.304,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Voll-/Teilzeit. Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen mindestens nach Entgeltgruppe P7 Anlage 32 AVR von mindestens 3.304,69 EUR brutto
von mindestens 3.304,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00
brutto sowie eine kostenlose Verpflegung und Unterbringung (sofern verfügbar). Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich per Mail! Märkische Kliniken GmbH Elke Schumann
Brutto/ Stunde bieten wir unseren Mitarbeitern viele Vorteile! Zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim sind wir auf der Suche nach Gesundheits- und Krankenpflegern, Altenpflegern, Intensivpflegern
Brutto/ Stunde bieten wir unseren Mitarbeitern viele Vorteile! Zur Verstärkung unseres Teams in Karlsruhe sind wir auf der Suche nach Gesundheits- und Krankenpflegern, Altenpflegern, Intensivpflegern
, sicherer ArbeitgeberFamilienfreundliches UmfeldGesundheitsförderung: Vorträge, Sportangebote, Fitnesscenter Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 50.000,-- brutto jährlich
in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung: 85.000 - 100.000 brutto / Jahr
- und EntwicklungsmöglichkeitenEssenzuschussStabiler, sicherer ArbeitgeberFamilienfreundliches UmfeldGesundheitsförderung: Vorträge, Sportangebote, Fitnesscenter Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 60.000,-- brutto
Euro (brutto/Monat) plus eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Zulagen Worauf wir uns freuen Einen Auszubildenden mit einem Hauptschulabschluss oder Mittlerer ReifeDeinen Teamgeist
Euro (brutto/Monat) plus eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Zulagen Worauf wir uns freuen Einen Auszubildenden mit einem Hauptschulabschluss oder Mittlerer ReifeDeinen Teamgeist
Euro (brutto/Monat) plus eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Zulagen Worauf wir uns freuen Einen Auszubildenden mit einem Hauptschulabschluss oder Mittlerer ReifeDeinen Teamgeist
Euro (brutto/Monat) plus eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Zulagen Worauf wir uns freuen Einen Auszubildenden mit einem Hauptschulabschluss oder Mittlerer ReifeDeinen Teamgeist
Euro (brutto/Monat) plus eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Zulagen Worauf wir uns freuen Einen Auszubildenden mit einem Hauptschulabschluss oder Mittlerer ReifeDeinen Teamgeist
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Euro (brutto/Monat) plus eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Zulagen Worauf wir uns freuen Einen Auszubildenden mit einem Hauptschulabschluss oder Mittlerer ReifeDeinen Teamgeist
Euro (brutto/Monat) plus eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Zulagen Worauf wir uns freuen Einen Auszubildenden mit einem Hauptschulabschluss oder Mittlerer ReifeDeinen Teamgeist
Euro (brutto/Monat) plus eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Zulagen Worauf wir uns freuen Einen Auszubildenden mit einem Hauptschulabschluss oder Mittlerer ReifeDeinen Teamgeist
Euro (brutto/Monat) Worauf wir uns freuen Einen Auszubildenden mit einem Hauptschulabschluss oder Mittlerer ReifeDeinen Teamgeist und deine Lust, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig Neues
in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung: 85.000 - 100.000 brutto / Jahr
– Verdienstmöglichkeiten zwischen 3.368 Euro und 4.365 Euro brutto/monatlich (inklusive Zeitzuschlägen und Zulagen). Einmal jährlich erhalten Sie zusätzlich eine Jahressonderzahlungen und ein leistungsorientiertes Entgelt
eines tarifgebundenen Ausbildungsplatzes: Vergütung in Höhe von 1.340,69 brutto im 1. Ausbildungsjahr | Jahressonderzahlung | Zeitzuschläge | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | bis zu 5 zusätzliche freie Tage
. Wir bieten Einstiegsgehalt 3.100 € brutto bei Vollzeit als Berufseinsteiger Weiterentwicklung durch Kostenübernahmen der Basisfortbildungen MT, PNF und Bobath Gehaltserhöhungen zu Beginn und Abschluss
ArbeitsvertragWillkommensprämie in Höhe von 3.000,00 EUR brutto sowie eine Treueprämie nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit Über uns Wir stehen für Reha nah am Menschen und bieten ambulante Reha im städtischen Umfeld
Mitarbeiter Helpline (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Stundenlohn 16,00 € / Brutto Arbeitsort Niederrad oder Höchst nach Wunsch Übernahme in Festanstellung
tun - und für die Umwelt Gehalt: Ca. 3.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
Stabiler, sicherer Arbeitgeber Familienfreundliches Umfeld Gesundheitsförderung: Vorträge, Sportangebote, Fitnesscenter Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 50.000,-- brutto
,-- brutto jährlich. Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner David Jin Referenznummer 764792/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: david.jin@hays.at
Weiterbildung durch e.Learning-Angebote Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten Urlaubsanträge und Entgeltnachweise per App Ihre Aufgaben Bearbeitung
nötig) • ggf. Praktikums- / Tätigkeitsnachweise Unser Angebot Attraktive Ausbildungsvergütung: • im 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 € / brutto • im 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 € / brutto • Arbeitszeit: 39
Attraktive Ausbildungsvergütung: • im 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 € / brutto • im 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 € / brutto • Arbeitszeit: 39 Wochenstunden • Urlaub: 30 Tage pro Jahr • Ein Laptop
€ brutto/Monat gewährt (bei Teilzeit anteilig)Es wird im Pool ein Zusatzurlaubstag gewährt Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson oder Pflegefachperson
Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 150,00 Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie in Höhe von 100,00 Euro
, eine Jahressonderzahlung, eine Stationszulage in Höhe von 150,00 Euro brutto monatlich, eine Einspringprämie sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.Wir fördern
, eine Stationszulage, eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie in Höhe von 100,00 Euro brutto sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.Sie erwartet
€ brutto/Monat gewährt (bei Teilzeit anteilig)Es wird im Pool ein Zusatzurlaubstag gewährt Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson oder Pflegefachperson
Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 150,00 Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie in Höhe von 100,00 Euro
Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Übertarifliches Gehaltspaket ab 16,20 Euro / Stunde brutto (je nach Qualifikation und Berufspraxis) Nach 6 Wochen Zugehörigkeit steigender Stundenlohn Persönliche
bei uns absolvieren, erhalten Sie eine einmalige Zuwendung von 200 EUR brutto sowie eine kostenlose Verpflegung und Unterbringung (sofern verfügbar). Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben
im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab
(entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B mit einem Grundgehalt (brutto/Monat) von ca. 3.270 € direkt nach der Ausbildung bis zu ca. 4.720 € bei langjähriger Berufserfahrung Wir freuen
und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.500 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt
(bei 5-Tage-Woche). Je nach Qualifikation und Arbeitserfahrung beträgt Ihr Gehalt (Vollzeit) ca. € 3.505 - € 4.619 brutto/Monat. Zusätzlich erhalten Sie Schichtzulage (bei Schichtdienst), Zeitzuschläge
-Woche). Je nach Qualifikation und Arbeitserfahrung beträgt Ihr Gehalt (Vollzeit) ca. € 3.505 - € 4.619 brutto/Monat. Zusätzlich erhalten Sie Schichtzulage (bei Schichtdienst), Zeitzuschläge , sowie