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mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Wechselprämie: 1.000 € für den Schritt in einen neuen Job Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen
Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr
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durch liebevolle Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch
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von Menschen mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliches Einkommen nach Tarifvertrag BAP/DGB ab 20,- Euro bis 25,- Euro brutto pro Stunde zuzüglich Schichtzuschläge
. /Woche Bis zu ca. 4.500 € Brutto Firmenwagen + Tankkarte unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub / Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Altersvorsorge So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte
(oder Interesse daran, diese zu absolvieren) in den Bereichen Praxisanleitung, Wundmanagement, Gerontopsychiatrische Pflege oder weitere. Attraktive Vergütung nach AVR DD: 3611,31 € bis 4255,89€ brutto (je
wir Ihnen Gehalt: Ihr Grundgehalt liegt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger bei 3.304,69 € brutto/Monat und staffelt sich mit Ihrer Berufserfahrung bis zu 4.066,15 € brutto/Monat zzgl. Zulagen
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bei uns im Team: jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt monatliches Gehalt 3.510€ - 4.270€ brutto (je nach vorhandener Berufserfahrung)30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen
bei uns im Team: jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt monatliches Gehalt 3.910€ - 4.670€ brutto (je nach vorhandener Berufserfahrung)30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen
Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen
miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat
KommunikationsfähigkeitBereitschaft zum Telefondienst partiell im Monat Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 190,00 € brutto
KommunikationsfähigkeitBereitschaft zum Telefondienst partiell im Monat Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 170,00 Euro brutto