Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 3.300 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem
bezuschusst Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger
profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
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Angebotsvielfalt seit 1951 Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 3.300 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten
% Wechselschichtzulage: bis zu 130 € brutto Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen
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Hilfsmittel Weil zu einer guten Ausbildung auch ein gutes Ausbildungsgehalt gehört, zahlen wir euch folgende Ausbildungsvergütungen: 1.276 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.344 € (brutto) im zweiten Lehrjahr
, qualifizierte Anleitungsgespräche Übernahme der Studiengebühren sowie eine monatliche Unterhaltsbeihilfe von 505 € brutto im 1. und 2. Semester (jährliche Staffelung) Einblicke in ein breites Lernfeld
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Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie
vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto
Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger
Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (bei Einstieg in Vollzeit von 3.800 bis 4.000 € monatlich brutto) zusätzliche
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dir eine attraktive Vergütung nach EG 4 AVR DD; d.h. bei einer Vollzeitstelle verdienst du in Vollzeit mindestens 3507 Euro/brutto + Zuschläge + ggf. Auto. Außerdem gibt es großzügige Sonderleistungen
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3791,27€ brutto - je nach Erfahrung sogar mehr. Außerdem gibt es großzügige Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile wie z. B
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. bei einer Vollzeitstelle verdienen Sie mindestens 3791,27€ brutto - je nach Erfahrung sogar mehr. Außerdem gibt es großzügige Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, betriebliche Altersvorsorge, 31 Tage
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Wir bieten dir eine attraktive Vergütung nach EG 4 AVR DD; d.h. bei einer Vollzeitstelle verdienst du in Vollzeit mindestens 3507 Euro/brutto + Zuschläge + ggf. Auto. Außerdem gibt es großzügige
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bei uns im Team: jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt monatliches Gehalt 3.510€ - 4.270€ brutto (je nach vorhandener Berufserfahrung)30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen
mind. B2 Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten Ihnen: eine Ausbildung in Teilzeit mit einer Ausbildungsvergütung von ca. 950 € brutto und zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld finanzielle
bezuschusst Gehalt: Ca. 3.300 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger
miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat
Gehalt: Ca. 3.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger
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3791,27€ brutto - je nach Erfahrung sogar mehr. Außerdem gibt es großzügige Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile wie z. B
verdienen Sie mindestens 3791,27€ brutto - je nach Erfahrung sogar mehr. Außerdem gibt es großzügige Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, betriebliche Altersvorsorge, 31 Tage Urlaub
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bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.490,40 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.403,33 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge
bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.490,40 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.403,33 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge
) Übernahmemöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Attraktives Ausbildungsentgelt: im 1. Ausbildungsjahr: 1.254, 59 € brutto pro Monat, 1.306,76 € (Stand: ab Februar 2025, Tarifvertrag TVDN
) Übernahmemöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Attraktives Ausbildungsentgelt: im 1. Ausbildungsjahr: 1.254, 59 € brutto pro Monat, 1.306,76 € (Stand: ab Februar 2025, Tarifvertrag TVDN) Wie verläuft
bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.304,69 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation sowie Tätigkeitsbereich bis zu 4.239,52 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge und ggf
bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.304,69 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation sowie Tätigkeitsbereich bis zu 4.239,52 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge und ggf
: Bei einer Vollzeitstelle beträgt das Einstiegsgrundgehalt 3.490,40€ brutto/Monat und dieses steigert sich mit Ihrer Berufserfahrung bis zu 4.239,52€ brutto/Monat zzgl. Jahressonderzahlungen und Altersvorsorge
: Bei einer Vollzeitstelle beträgt das Einstiegsgrundgehalt 3.490,40€ brutto/Monat und dieses steigert sich mit Ihrer Berufserfahrung bis zu 4.239,52€ brutto/Monat zzgl. Jahressonderzahlungen und Altersvorsorge
des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 2.820,44 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation
nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.304,69 € brutto/Monat mit Staffelung
von 3.304,69 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.066,15 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse
bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen
bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit
, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen