von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Wechselprämie: 1.000 € für den Schritt in einen neuen Job Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr Mitarbeiter werben
Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie
mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Wechselprämie: 1.000 € für den Schritt in einen neuen Job Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen
von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500
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: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Wechseln lohnt sich: 1.000 € Wechselprämie Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche
nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.490,40 € brutto/Monat
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des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.490,40 € brutto/Monat mit Staffelung
des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.490,40 € brutto/Monat mit Staffelung
einer patientenorientierten 24-Stunden-Betreuung erfolgt die Arbeit im 2-Schicht-System. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto
zu können. Was Sie bei uns erwartet Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen
einer patientenorientierten 24-Stunden-Betreuung erfolgt die Arbeit im 2-Schicht-System. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto
Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als Fachkrankenpfleger - Intensivpflege/Anästhesie (m/w) aus Kassel mit bundesweiter Reisebereitschaft. Das erwartet Sie: Eine Vergütung ab 7.200,- Euro Brutto
Sie: Eine Vergütung ab 7.200,- Euro Brutto. zzgl. einer Treueprämie von 12.000,-€ Brutto. Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrer Vergütung. Schichtzulagen an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtschichten
Brutto. zzgl. einer Treueprämie von 12.000,-€ Brutto. Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrer Vergütung. Schichtzulagen an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtschichten
Sie: Eine Vergütung ab 7.200,- Euro Brutto. zzgl. einer Treueprämie von 8.000,-€ Brutto. Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrer Vergütung. Schichtzulagen an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtschichten
Brutto. zzgl. einer Treueprämie von 12.000,-€ Brutto. Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrer Vergütung. Schichtzulagen an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtschichten
Brutto. zzgl. einer Treueprämie von 12.000,-€ Brutto. Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrer Vergütung. Schichtzulagen an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtschichten
Brutto. zzgl. einer Treueprämie von 12.000,-€ Brutto. Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrer Vergütung. Schichtzulagen an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtschichten
Sie: Eine Vergütung ab 7.200,- Euro Brutto. zzgl. einer Treueprämie von 12.000,-€ Brutto. Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrer Vergütung. Schichtzulagen an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtschichten
ab 7.200,- Euro Brutto. zzgl. einer Treueprämie von 12.000,-€ Brutto. Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrer Vergütung. Schichtzulagen an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtschichten
€ Brutto. Treueprämie von 12.000 € Brutto. Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrer Vergütung. Schichtzulagen an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtschichten. Verpflegungsmehraufwand pro Tag
Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als Fachkrankenpfleger - Intensivpflege/Anästhesie (m/w/d) aus Koblenz mit bundesweiter Reisebereitschaft. Das erwartet Sie: Eine Vergütung ab 7.200 € Brutto
ab 7.200,- Euro Brutto. zzgl. einer Treueprämie von 12.000,-€ Brutto. Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrer Vergütung. Schichtzulagen an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtschichten
ab 7.200,- Euro Brutto. zzgl. einer Treueprämie von 12.000,-€ Brutto. Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrer Vergütung. Schichtzulagen an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtschichten
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Sie: Eine Vergütung ab 7.200,- Euro Brutto. zzgl. einer Treueprämie von 12.000,-€ Brutto. Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrer Vergütung. Schichtzulagen an Sonn- und Feiertagen sowie
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Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als Fachkrankenpfleger - Intensivpflege/Anästhesie (m/w/d) aus Offenburg mit bundesweiter Reisebereitschaft. Das erwartet Sie: Eine Vergütung ab 7.200 € Brutto
Sie: Eine Vergütung ab 7.200,- Euro Brutto. zzgl. einer Treueprämie von 12.000,-€ Brutto. Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrer Vergütung. Schichtzulagen an Sonn- und Feiertagen sowie
Sie: Eine Vergütung ab 7.200,- Euro Brutto. zzgl. einer Treueprämie von 12.000,-€ Brutto. Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrer Vergütung. Schichtzulagen an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtschichten
Sie: Eine Vergütung ab 7.200,- Euro Brutto. zzgl. einer Treueprämie von 12.000,-€ Brutto. Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrer Vergütung. Schichtzulagen an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtschichten
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Sie: Eine Vergütung ab 7.200,- Euro Brutto. zzgl. einer Treueprämie von 12.000,-€ Brutto. Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrer Vergütung. Schichtzulagen an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtschichten
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Brutto. zzgl. einer Treueprämie von 12.000,-€ Brutto. Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrer Vergütung. Schichtzulagen an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtschichten
Brutto/ Stunde bieten wir unseren Mitarbeitern viele Vorteile! Zur Verstärkung unseres Teams in Karlsruhe sind wir auf der Suche nach Gesundheits- und Krankenpflegern, Altenpflegern, Intensivpflegern
Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 4.622,78 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.457,55 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge
Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.490,40 € brutto
Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 4.622,78 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.457,55 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge
von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500
von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500
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