während deiner AusbildungIndividuelle Betreuung durch erfahrene Ausbilder*innen und Ansprechpartner*innen 1. Ausbildungsjahr: 1.200 € brutto/monatlich 2. Ausbildungsjahr: 1.271 € brutto/monatlich 3. Ausbildungsjahr: 1.388 € brutto
während deiner AusbildungIndividuelle Betreuung durch erfahrene Ausbilder*innen und Ansprechpartner*innen 1. Ausbildungsjahr: 1.200 € brutto/monatlich 2. Ausbildungsjahr: 1.271 € brutto/monatlich 3. Ausbildungsjahr: 1.388 € brutto
. Ausbildungsjahr: 1.200 € brutto/monatlich 2. Ausbildungsjahr: 1.271 € brutto/monatlich 3. Ausbildungsjahr: 1.388 € brutto/monatlich (zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld bei 37 Wochenstunden) 30 Tage
Leistungen in der AbschlussprüfungMöglicher Auslandsaufenthalt während deiner AusbildungIndividuelle Betreuung durch erfahrene Ausbilder*innen und Ansprechpartner*innen 1. Ausbildungsjahr: 1.200 € brutto
und in unseren Produktionsbereichen an „deiner“ Maschine Deine Vergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.182,85 € brutto 2. Ausbildungsjahr: 1.216,68 € brutto Außerdem gibt es bei uns Urlaubsgeld, ein 13
, Gerontopsychiatrische Pflege oder weitere.Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle: 3432,80€ brutto/Monat (je nach Berufserfahrung aufsteigend)13. MonatsgehaltSicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung
€ netto monatlich bis Dezember 2024 Gehalt: Gemäß Stellenausschreibung Kontakt Denis Mahmutovic Personaldisponent 0234/324409-11 jobs@johanneswerk-proteam.de Johanneswerk proTeam gGmbH, NL
- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7
Gehalt: Ca. 3.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger
Gehalt: Ca. 3.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger
nach Abschluss der Lehre innerhalb des Unternehmens Lehrlingsentschädigung lt. KV beträgt im 1. Lehrjahr € 1.000,00 Brutto monatlich Wir freuen uns natürlich über vollständige Unterlagen. Im ersten Schritt genügt
einer chemischen Reinigung laut Vorgabe Du bist zuverlässig und engagiertDu bist mobilDu liebst die Nachtarbeit (21:30 - 1:30 Uhr)Du bist engagiert und arbeitest gerne im Team ------ Der Teilzeit-Brutto-Grundlohn
(bei Vollzeit zwischen 4.126,30 € und 4.560,64 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung) Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 14,50 €/Monat Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO
mit einer Unternehmenskultur, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.126,30 € und 4.560,64 € brutto/ Monat je
€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.151,53€ brutto/Monat Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Über uns: Unsere
nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.490,40 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung
Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.371,39 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.902,44 € brutto/Monat Angebote
Ihr Engagement ist! Für anerkannte Pflegepädagog*innen bieten wir einen Willkommensbonus von 2.500 € brutto. Darum sind wir Ihre erste Wahl: Kein Masterabschluss? Kein Problem! Wir unterstützen
Sie uns als Pflegepädagoge / Lehrer Pflegeberufe (m/w/d) Wir wissen, wie wertvoll Ihr Engagement ist! Für anerkannte Pflegepädagog*innen bieten wir einen Willkommensbonus von 2.500 € brutto. Darum sind wir Ihre erste
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wir engagierte Pflegepädagogen (m/w/d) mit Leitungsaufgaben Wir wissen, wie wertvoll Ihr Engagement ist! Für anerkannte Pflegepädagog*innen bieten wir einen Willkommensbonus von 2.500 € brutto. Darum
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bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.490,40€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.239,52€ brutto/Monat (zzgl. Zuschläge) Betriebliche Altersvorsorge
nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger*in in Höhe von 3.122,64 € brutto/Monat mit Staffelung
Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen. Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.371,39 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung
von 3.371,39€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.151,53€ brutto/Monat Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de
nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.490,40 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung
und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.371,39 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.902,44 € brutto/Monat
und Zusatzleistungen. Abhängig von der pädagogischen Qualifikation ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.589,79 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung
in Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation (3.371,39€ - 4.902,44€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge
-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation (3.371,39€ - 4.902,44€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen
(3.371,39€ - 4.902,44€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.) Die Möglichkeit
: Notfall- und Ferienbetreuung für Kinder und flexible Arbeitszeitmodelle Zuschüsse & Rabatte Sachbezugskarte (bis zu 600€ netto / Jahr), Mitarbeiterprämien, Sonderkonditionen, Corporate Benefits
nach Erfahrungsstufe und Qualifikation zwischen € 3.016,- und € 4.350,- brutto (Vollzeit) liegt. Du entscheidest wann und wo, damit es für Dich, Dein Team und Deinen Arbeitstag am besten passt. Auf Deiner Reise
je nach Erfahrungsstufe und Qualifikation zwischen € 3.016,- und € 4.350,- brutto (Vollzeit) liegt. Du entscheidest wann und wo, damit es für Dich, Dein Team und Deinen Arbeitstag am besten passt
. 3.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit
durch Leitung und Kolleg*innen Gehalt: Ca. 4.500 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Gehalt: Ca. 3.300 € brutto/Monat* gemäß
- und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD