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50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) DZ 04/25 16.03.2025 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Josephine Jung: Telefon 06432/604-122 oder E-Mail an personal.diez@lbb.rlp.de
im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) und einer befristeten Zulage von 300
Bauingenieurwesen für ein zweijähriges technisches Referendariat mit sofortiger Verbeamtung. Die Höhe der im Land Niedersachsen gewährten Anwärterbezüge für dieses Referendariat beträgt aktuell 2.193 € brutto (1.462
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und 6440 € Brutto im Monat (je nach Erfahrung gemäß der Stufenlaufzeiten des TV L)Jahressonderzahlung gemäß TV-LSie verfügen von Anfang an über einen unbefristeten Arbeitsvertrag und FestanstellungSie
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in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto
: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) DZ 05/25 16.03.2025
€ bis 58.864 € brutto/Jahr) DZ 06/25 16.03.2025 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Josephine Jung: Telefon 06432/604-122 oder E-Mail an personal.diez@lbb.rlp.de Nach Abschluss
: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) LD 06/25 02.03.2025
: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) KO 09/25 09.03.2025
: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) KO 10/25 09.03.2025
50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) IO 06/25 29.03.2025 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Olga Adler: Telefon 06781/405-237 oder E-Mail an personal.idaroberstein
Schul- und Arbeitszeugnisse, Angabe des Gehaltswunsches (Brutto-Jahresgehalt) Bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie nicht alle Qualifikationen mitbringen, aber bereit sind, dies zu ändern. Senden
kannst Corporate Benefits und VML Regelmäßige Aktionen wie Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) inkl. Prämienzahlung von bis zu 1.000 € Brutto Deine Aufgaben Durchführung
bei Ihrem beruflichen Einstieg in ein spannendes Arbeitsumfeld und freuen uns Sie kennenzulernen. DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verdienst in Höhe von 18,42€ brutto je Arbeitsstunde
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in ein spannendes Arbeitsumfeld und freuen uns Sie kennenzulernen. DAS BIETEN WIR IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung zwischen 5.150€ und 6.500€ brutto im Monat (abhängig von Erfahrung
Arbeitsstunde (3200 brutto/Monat) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto hohe Übernahmechance auf Festanstellung IHRE AUFGABEN
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Ort: Hürth Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Elektro Gehalt: Ab 60.000 €/brutto Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein Elektrounternehmen
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wir Ihre tatkräftige Unterstützung – werden Sie Teil unseres Teams! Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Innendienst After Sales ab 55.000€ brutto p.a. – Servicetechniker (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Unbefristeter
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wir Ihre tatkräftige Unterstützung – werden Sie Teil unseres Teams! Servicetechniker (m/w/d) Innendienst ab 55.000€ brutto p.a. – Option zum Geschäftsführer (m/w/d) After Sales Das dürfen Sie erwarten: Unbefristeter
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) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Monatliches Gehalt Diese Position ist zwischen 3.500 € und 5.000 € brutto monatlich dotiert.
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, Tankkarte für alle dienstlichen Fahrten, Fahrtkostenzuschuss, usw. Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 55.000 € bis 75.000 brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig
- und Urlaubsgeld Zahlung von Zuschlägen Attraktive Vergütung ab 20€ brutto pro StundeSehr gute Übernahmechance Freizeitausgleich für geleistete Überstunden 25 bis zu 30 Tage Urlaub je nach Firmen ZugehörigkeitEin
€ bis 75.000 brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 808587/1 Kontakt aufnehmen E
Elektrohandwerk (mind. 1150€ brutto im 1. Jahr) Persönlicher Ansprechpartner Azubi-Event Fahrtkostenzuschuss Kostenlose Nachhilfe Deine Bewerbung Bitte sende uns Deine Bewerbung über unser Bewerberportal
-Life-Balance: 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Vergütung nach dem Tarifvertrag Elektrohandwerk (mind. 1150€ brutto im 1. Jahr) Persönlicher Ansprechpartner Azubi-Event Fahrtkostenzuschuss Kostenlose
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in einer firmeneigenen Lehrwerkstatt Übernahmegarantie in ein Arbeitsverhältnis (notenabhängig) eine attraktive Ausbildungsvergütung zwischen 1.004€ und 1.219€ Brutto entsprechend Ausbildungsjahr zusätzliche
unbefristeten Arbeitsvertrag von unserem Kunden Einstiegsgehalt ab 3.500 € brutto bei entsprechender Berufserfahrung mehr Vollzeit mit einer Arbeitszeit von Montag - Freitag ohne Schichtarbeit Regelmäßige
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Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Vergütung: Jährlich bis zu 70.000€ brutto Arbeitszeitmodell: Vollzeit Schicht: 2-Schicht System Kategorie: Fertigung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren
– werden Sie Teil unseres Teams! Elektroniker(m/w/d) - ab 5.000€ brutto / Monat plus Prämie – Servicetechniker (m/w/d) Windenergietechnik Das dürfen Sie erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag 40 Stunde Woche
– werden Sie Teil unseres Teams! Elektroniker(m/w/d) - ab 3.500€ brutto / Monat plus Prämie – Servicetechniker (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag 40 Stunde Woche Nur Tagesarbeit Übernahme
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