(w/m/d). Wie in einem Team üblich, sind wir hier bei CareByCall beim Du. Das bieten wir Dir: - Überdurchschnittliche Bezahlung bis 5000€ brutto möglich - Wunschdienstplan und flexible Verträge
(w/m/d). Wie in einem Team üblich, sind wir hier bei CareByCall beim Du. Das bieten wir Dir: - Überdurchschnittliche Bezahlung bis 5000€ brutto möglich - Wunschdienstplan und flexible Verträge
€*) und eine allg. TVöD-Zulage (25 €*) *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer examinierten Krankenschwester / Krankenpfleger in der Position als Stationskoordinatorin (gn
im MonatEinen Stundensatz zwischen 25 - 29 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester Ansprechpartner
im MonatEinen Stundensatz zwischen 25 - 29 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester Ansprechpartner
Stundensatz zwischen 27 - 32 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den EinsatzstundenGesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester Ansprechpartner
: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz zwischen 30 - 35 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation
ArbeitsortenTeamfähigkeit sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitenBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz ab 27 Euro brutto, zuzüglich
ArbeitsvertragEinen Stundensatz ab 27 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester Ansprechpartner
ArbeitsvertragEinen Stundensatz zwischen 30 - 35 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester
- 32 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den EinsatzstundenGesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester Ansprechpartner
ArbeitsvertragEinen Stundensatz ab 27 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester Ansprechpartner
ArbeitsvertragEinen Stundensatz zwischen 30 - 35 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester
zwischen 27 - 32 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den EinsatzstundenGesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester Ansprechpartner
Stundensatz ab 27 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester Ansprechpartner
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von VorteilBereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz zwischen 30 - 35 Euro brutto
EinsätzeGültige Approbation oder Berufserlaubnis als Krankenschwester/Kinderkrankenschwester Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz zwischen 27 - 32 Euro brutto, zuzüglich
und Anästhesie (m/w/d) Was erwartet Sie? Grundgehalt ab 7.200 € brutto pro Monat. Treueprämie in Höhe von 12.000 € brutto. Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). Hohe Schichtzulagen
Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz ab 27 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz zwischen 30 - 35 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie im Monat30 Tage
zwischen 27 - 32 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den EinsatzstundenGesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester Ansprechpartner
einfach per App koordiniert *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt eines examinierten Kranken- / Altenpflegehelfers / Pflegefachassistenz (gn) in Vollzeit. Weiterführende
€*) *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer MTA-F (gn) im oben genannten Bereich in Vollzeit. Weiterführende Informationen auf www.oeffentlicher-dienst.info. Deine Benefits
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt betr ä gt je nach Entgeltstufe 3385 € - 4231 € brutto plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt betr ä gt je nach Entgeltstufe 3385 € - 4231 € brutto plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt betr ä gt je nach Entgeltstufe 3385 € - 4231 € brutto plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt betr ä gt je nach Entgeltstufe 3385 € - 4231 € brutto plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt betr ä gt je nach Entgeltstufe 3385 € - 4231 € brutto plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt betr ä gt je nach Entgeltstufe 3385 € - 4231 € brutto plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt 2684€ - 3053€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche
Technologien Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz ab 27 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub im JahrBei
: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz zwischen 30 - 35 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation
für verschiedene Einsatzorte innerhalb Deutschlands Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz zwischen 27 - 32 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung
Technologien Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz ab 27 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub im JahrBei
: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz zwischen 30 - 35 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation
für verschiedene Einsatzorte innerhalb Deutschlands Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz zwischen 27 - 32 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung
Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Dein Gehalt beträgt 4264€ - 5231€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche
zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt 2789€ - 3518€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche Treueprämien
zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt 2789€ - 3518€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche Treueprämien
zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt 2789€ - 3518€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche Treueprämien