, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten 31 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage Weihnachtsgeld: 77,51% und Urlaubsgeld: je nach Eingruppierung 341,48€ oder 443,90€ Brutto Kinderzulage
Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.303,85 € brutto/Monat mit Staffelung
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von 2.924,89 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 3.634,14 € brutto/Monat Gut zu wissen Die Konzeption unserer Kindertagesstätten KinderReich richtet sich nach den Grundlagen
. Das erwartet Sie: Flexible Arbeitsmodelle: Praxisnachfolge in Selbstständigkeit oder alternativ eine Festanstellung mit einer Vergütung von ca. 7.000€ brutto bei Vollzeitbeschäftigung im Angestelltenverhältnis
(Erzieher) (m/w/d): Übertarifliche Bezahlung mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen Willkommensbonus innerhalb der Probezeit von 1500 Euro brutto Garantierter Stundenlohn, ob im Einsatz oder frei
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über „Corporate Benefits“ Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto Weitere Informationen Die Abteilung für Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie
zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit mit 40 Stunden Vergütung in Anlehnung an den TVöD (ab 2.800,00 Euro brutto) Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zur HVV-ProfiCard 30 Tage Jahresurlaub Regelmäßige
von Beruf und Familie auf höchstem Niveau: Notfall- und Ferienbetreuung für Kinder und flexible Arbeitszeitmodelle Zuschüsse & Rabatte Sachbezugskarte (bis zu 600€ netto / Jahr), Mitarbeiterprämien
- (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.218,26 € brutto). Nähere Informationen zur Stadtbad Braunschweig Sport und Freizeit GmbH erhalten Sie unter www.stadtbad-bs.de Bei einer Einstellung verlangen wir wegen
: als päd. Mitarbeiter*in Entgeltgruppe E8: 1.338,04 € bis 1.443,75 € brutto monatlich, als Sozialpäd. Assistent*in Entgeltgruppe E7: 1.604,40 € bis 1.794,37 € brutto monatlich oder als Erzieher
, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto
bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit
Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle
- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden
) eine monatliche Pflegezulage von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) eine befristete monatliche Münchenzulage in Höhe von 270,00 Euro
eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) eine monatliche Pflegezulage von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) eine befristete
Ihrer Wünsche Vergütung und Zusatzangebote eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) eine monatliche Pflegezulage von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle
€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 4.902,44 € brutto/Monat. DU PASST IN UNSER TEAM Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger
Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Funktionszulage: Extra Vergütung für die Tätigkeit als Praxisanleitung Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen
: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr Mitarbeiter werben
: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Wechseln lohnt sich: 1.000 € Wechselprämie Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche
und flexible Arbeitszeitmodelle Zuschüsse & Rabatte Sachbezugskarte (bis zu 600€ netto / Jahr), Mitarbeiterprämien, Sonderkonditionen, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge
- und Ferienbetreuung für Kinder und flexible Arbeitszeitmodelle Zuschüsse & Rabatte Sachbezugskarte (bis zu 600€ netto / Jahr), Mitarbeiterprämien, Sonderkonditionen, Corporate Benefits und betriebliche
./Woche: als päd. Mitarbeiter*in Entgeltgruppe E8: 1.338,04 € bis 1.443,75 € brutto monatlich, als Sozialpäd. Assistent*in Entgeltgruppe E7: 1.604,40 € bis 1.794,37 € brutto monatlich oder als Erzieher
nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Gehalt (Vollzeit) ca. € € 3.526 - € 3.755 brutto/Monat. Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven
und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SE8a, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Gehalt (Vollzeit) ca. € 3.526- € 3.755 brutto/Monat. Für Ihre Zukunft sorgen
, Entgeltgruppe SE8a, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Gehalt (Vollzeit) ca. € 3.526 - € 3.755 brutto/Monat. Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge
Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Gehalt (Vollzeit) ca. € 3.526- € 3.755 brutto/Monat. Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen
Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Gehalt (Vollzeit) ca. € 3.526 - € 3.755 brutto/Monat. Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen
in Hannover statt. Ausbildungsvergütung: Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD- (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.218,26 € brutto). Nähere Informationen
€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 4.902,44 € brutto/Monat. DU PASST IN UNSER TEAM Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger
. Jetzt bewerben Standort KorschenbroichFlexible Arbeitszeiten im Rahmen einer geringfügigen BeschäftigungAttraktive Vergütung PLUS bis zu 200€ netto monatlich (Inflationsausgleichsprämie) bis zum 31. Dezember
(ab 28 € Stundenlohn egal ob Urlaub, krank oder ausbleibende Einsätze) gesicherte Zuschläge (sonntags 50 %, nachts 25 %, feiertags 100 %, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro
Einkommen nach Anlage 2 AVR ein Urlaubsgeld i.H.v. 494,95 EUR brutto bei Vollzeit im Monat Juli eine zusätzliche Weihnachtszuwendung i.H.v. 77,51 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
Einkommen nach Vergütungsgruppe 8 der Anlage 2 zu den AVR von mindestens 2.857,16 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) ein Urlaubsgeld i.H.v. 494,95 EUR brutto bei Vollzeit im Monat Juli
und Familie auf höchstem Niveau: Notfall- und Ferienbetreuung für Kinder und flexible Arbeitszeitmodelle Zuschüsse & Rabatte Sachbezugskarte (bis zu 600€ netto / Jahr), Mitarbeiterprämien, Sonderkonditionen
: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden
: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden) Die Erhöhung