Brutto-Netto-Arbeitsmarkt für Dienste

395 Stellenanzeigen für Dienste

Weiterbildung zur*zum Stadtbauoberinspektor*in (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik bei der Städtischen Immobilienwirtschaft Dortmund

Anwärter*innenbezüge Nach LBesG (AW A9): Anwärter*innenbezüge in Höhe von 1.555,68 Euro brutto monatlich über die gesamte Dauer der Weiterbildung Einstellungsvoraussetzungen:   (Fach-)Hochschulabschluss

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Weiterbildung zur*zum Stadtbauoberinspektor*in (m/w/d) im Fachgebiet Bautechnische Angelegenheiten im Rahmen der Wohnraumförderung im Amt für Wohnen Dortmund

! Auf einen Blick Beginn: 01.05.2025 Dauer: 14 Monate Bewerbungszeitraum: bis zum 31.01.2025 Anwärter*innenbezüge Nach LBesG (AW A9): Anwärter*innenbezüge in Höhe von 1.555,68 Euro brutto monatlich

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Weiterbildung zur*zum Stadtbauoberinspektor*in (m/w/d) in dem Fachgebiet Bauaufsicht im Stadtplanungs- und Bauordnungsamt Dortmund

Bewerbungszeitraum: bis zum 31.01.2025 Anwärter*innenbezüge Nach LBesG (AW A9):   Anwärter*innenbezüge in Höhe von 1.555,68 Euro brutto monatlich über die gesamte Dauer der Weiterbildung

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Pflegefachkräfte (m/w/div) als Reisepfleger im Fliedner Carepool Duisburg, Mülheim an der Ruhr, Ratingen, Gevelsberg, Haan, Hohndorf, Katzenelnbogen, Nümbrecht

du ab 3791,27€ brutto + Flexibilitätsprämie + Zuschläge. Außerdem gibt es großzügige Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile wie z. B

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Pflegekräfte (m/w/div) als Reisepfleger im Fliedner Carepool Mülheim an der Ruhr, Gevelsberg, Haan, Hohndorf, Katzenelnbogen, Nümbrecht, Ratingen, Duisburg

du in Vollzeit mindestens 3507 Euro/brutto + Zuschläge + ggf. Auto. Außerdem gibt es großzügige Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile wie z. B

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Alltagsbegleiter*in, Betreuungsassistent*in - Seniorenhilfe Tönisvorst

als Berufseinsteiger liegt bei 2.413,34 € brutto/Monat (zzgl. Zulagen) und staffelt sich mit Ihrer Berufserfahrung bis zu 2.837,68 € brutto/Monat (zzgl. Zulagen). Zusätzlich Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs

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Teamleitung Ver- und Entsorgung (m/w/d) Sandersdorf-Brehna (Sachsen-Anhalt)

auf dem Unternehmens-CampusMitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists und Feiern von Erfolgen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 50.000 bis 65.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit

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Mitarbeiter/in für die Rezeption / Empfang (m/w/d) Wels

Unser Angebot: Wir bieten ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.607,50 bis max. € 2.807,40 brutto auf Vollzeitbasis (je nach anrechenbaren Berufsjahren und Qualifikationen)  ​Eine ansprechende

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IT Business Partner (m/w/d) Wien

für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.269,07 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation

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Qualitätsmanager (m/w/d) Wien

der angeführten Anforderungen beträgt € 4.269,07 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit

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Strategischer Einkäufer (m/w/d) Wien

WAS WIR IHNEN BIETEN Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.269,07 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag

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Referent Exportkontrolle (m/w/d) Wien

- und Serviceorientierung, strukturierte Arbeitsweise WAS WIR IHNEN BIETEN Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.728,36  brutto monatlich bezogen

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Projektmanager Key Account Service (m/w/d) Wien

Persönlichkeit Bereitschaft zu Dienstreisen WAS WIR IHNEN BIETEN Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.269,07 brutto monatlich bezogen

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Risikomanager Produktentwicklung LKW (m/w/d) Wien

WAS WIR IHNEN BIETEN Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.728,36 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag

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Senior Specialist SAP HCM (m/w/d) Wien

Factors) Interkulturelle Kompetenz WAS WIR IHNEN BIETEN Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.269,07 brutto monatlich bezogen

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Cyber Security Architect (m/w/d) Wien

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.269,07 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je

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Praktikant Supplier Sustainability Management (m/w/d) - befristet für 1 Jahr Wien

und eigenständige Arbeitsweise WAS WIR IHNEN BIETEN Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 2.890,09 brutto monatlich bezogen

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Facility Manager (m/w/d) Wien

und bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie Verantwortungsbewusstsein WAS WIR IHNEN BIETEN Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.728,36 brutto

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Pflegefachkraft (m/w/d) Nachtdienst Bad Driburg, Höxter

Einkommen mindestens nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.304,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) eine (Wechsel-)Schichtzulage von bis zu 155 EUR brutto monatlich

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Pflegefachkraft (m/w/d) Neurologie Höxter

ein hohes Verantwortungsbewusstsein Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen mindestens nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.304,69 EUR brutto monatlich

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Pflegefachkraft (m/w/d) St. Johannes Baptist Seniorenhaus Beverungen Beverungen

Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 32 AVR von mindestens 3.304,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit eine Schichtzulage i.H.v. 40 EUR EUR brutto monatlich bei Vollzeit eine Zulage i.H.v. 25 EUR brutto

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Pflegefachkraft (m/w/d) Anästhesiepflege Höxter

Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P8 Anlage 31 AVR von mindestens 3.490,40 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) eine (Wechsel

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Pflegefachkraft (m/w/d) Geriatrie für das St. Ansgar Krankenhaus Höxter

sowie Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen. Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen mindestens nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.304,69 EUR brutto

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Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivstation Bad Driburg

Einkommen nach Entgeltgruppe P8 Anlage 31 AVR von mindestens 3.490,40 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) bzw. bei Vorliegen der entsprechenden Fachweiterbildung nach Entgeltgruppe P9

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Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) Innere Medizin Bad Driburg, Höxter

ein hohes Verantwortungsbewusstsein Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.304,69  EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je

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Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) Chirurgie Bad Driburg

ein hohes Verantwortungsbewusstsein Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.304,69  EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je

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Pflegefachkraft (m/w/d) Stroke Unit Höxter

nach Entgeltgruppe P8 Anlage 31 AVR von mindestens 3.490,40 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) eine (Wechsel-)Schichtzulage von bis zu 155 EUR brutto monatlich bei Vollzeit eine Zulage i.H.v. 25

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Pflegefachkraft (m/w/d) Geburtshilfe Höxter

3.304,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) eine (Wechsel-)Schichtzulage von bis zu 155 EUR brutto monatlich bei Vollzeit eine Zulage i.H.v. 25 EUR und eine Pflegezulage i.H.v. 133,80

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Pflegefachkraft (m/w/d) Caritas Pflegestation Warburg Warburg

von mindestens 3.304,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) eine Zulage i.H.v. 25 EUR brutto, eine Zulage für Grund- und Behandlungspflege i.H.v. 46,02 EUR brutto, eine Pflegezulage i.H.v

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Medizintechniker (m/w/d) Kreis Höxter

von mindestens 3.276,29 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) ein Urlaubsgeld i.H.v. 494,95 EUR brutto bei Vollzeit im Monat Juli eine zusätzliche Weihnachtszuwendung i.H.v. 77,51

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Pflegefachkraft (m/w/d) St. Rochus Seniorenhaus Steinheim Steinheim

 Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 32 AVR von mindestens 3.304,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit  eine Schichtzulage i.H.v. 40 EUR EUR brutto monatlich bei Vollzeit eine Zulage i.H.v. 25 EUR brutto

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Pflegefachassistent / Pflegehelfer (m/w/d) St. Rochus Seniorenhaus Steinheim Steinheim

Unternehmen tätig zu sein Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P6 Anlage 32 AVR von mindestens 2.820,44 EUR brutto monatlich bei Vollzeit

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Pflegefachkraft (m/w/d) Wahlleistungsstation Höxter

ein hohes Verantwortungsbewusstsein Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen mindestens nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.304,69 EUR brutto monatlich

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Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivstation Höxter

Einkommen nach Entgeltgruppe P8 Anlage 31 AVR von mindestens 3.490,40 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) bzw. bei Vorliegen der entsprechenden Fachweiterbildung nach Entgeltgruppe P9

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Pflegefachkraft (m/w/d) Innere Medizin Höxter

ein hohes Verantwortungsbewusstsein Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.304,69  EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je

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Pflegefachkraft (m/w/d) Chirurgie Höxter

ein hohes Verantwortungsbewusstsein Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.304,69  EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je

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Pflegefachkraft (m/w/d) Caritas Pflegestation Höxter Höxter

von mindestens 3.304,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) eine Zulage i.H.v. 25 EUR brutto, eine Zulage für Grund- und Behandlungspflege i.H.v. 46,02 EUR brutto, eine Pflegezulage i.H.v

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Pflegefachkraft (m/w/d) Caritas Pflegestation Steinheim Steinheim

von mindestens 3.304,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) eine Zulage i.H.v. 25 EUR brutto, eine Zulage für Grund- und Behandlungspflege i.H.v. 46,02 EUR brutto, eine Pflegezulage i.H.v

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Pflegefachassistent (m/w/d) St. Johannes Baptist Seniorenhaus Beverungen Beverungen

 Einkommen nach Entgeltgruppe P6 Anlage 32 AVR von mindestens 2.820,44 EUR brutto monatlich bei Vollzeit eine Schichtzulage i.H.v. 40 EUR EUR brutto monatlich bei Vollzeit eine Zulage i.H.v. 25 EUR brutto

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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) MVZ Chirurgie Bad Driburg

Verantwortungsbewusstsein Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Anlage 2 AVR  ein Urlaubsgeld i.H.v. 443,90 EUR brutto

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Pflegefachkraft (m/w/d) Geriatrie für das St. Rochus Krankenhaus Steinheim Steinheim

Einkommen mindestens nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.304,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) bzw. bei abgeschlossener Fachweiterbildung Geriatrie zusätzlich

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Pflegefachkraft (m/w/d) St. Nikolai Seniorenhaus Höxter Höxter

. Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 32 AVR von mindestens 3.304,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit  eine Schichtzulage i.H.v. 40 EUR EUR

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Pflegefachkraft (m/w/d) Orthopädie Brakel

Verantwortungsbewusstsein Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.304,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation

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Pflegefachkraft (m/w/d) St. Antonius Seniorenhaus Brakel Brakel

 Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 32 AVR von mindestens 3.304,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit  eine Schichtzulage i.H.v. 40 EUR EUR brutto monatlich bei Vollzeit eine Zulage i.H.v. 25 EUR brutto

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Pflegefachkraft (m/w/d) Pädiatrie Höxter

EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) eine (Wechsel-)Schichtzulage von bis zu 155 EUR brutto monatlich bei Vollzeit eine Zulage i.H.v. 25 EUR und eine Pflegezulage i.H.v. 133,80 EUR

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Pflegefachkraft (m/w/d) Zentrale Notaufnahme Bad Driburg

AVR von mindestens 3.490,40 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) eine Zulage i.H.v. 25 EUR und eine Pflegezulage i.H.v. 133,80 EUR brutto monatlich bei Vollzeit sowie diverse

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Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) St. Antonius Seniorenhaus Brakel Brakel

. Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Vergütungsgruppe 10 Anlage 2 AVR von mindestens 2.669,77 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) eine Zulage

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Psychologe / Neuropsychologe (m/w/d) Höxter

nach Vergütungsgruppe 2 Anlage 2 AVR von mindestens 4.603,29 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) ein Urlaubsgeld i.H.v. 380,75 EUR brutto bei Vollzeit im Monat Juli eine zusätzliche

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Diabetesberater (m/w/d) Höxter

Bereitschaft zur Weiterbildung Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach AVR ein Urlaubsgeld i.H.v. 443,90 EUR brutto bei Vollzeit im Monat Juli eine zusätzliche

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Cardiolotse (m/w/d) Höxter

: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.304,69  EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)  eine (Wechsel-)Schichtzulage von bis zu 155 EUR brutto monatlich

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