Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütung wie ein Festangestellter mit 21,84 Euro brutto/h ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Job
Sie erwarten Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütung wie ein Festangestellter mit 27,13 Euro brutto/h ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger
Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütung wie ein Festangestellter mit 23,19 Euro brutto/h ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Job
willkommen! Das dürfen Sie erwarten Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütung wie ein Festangestellter mit 21,84 Euro brutto/h ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat Einen unbefristeten
Sie erwarten Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütung wie ein Festangestellter mit 21,84 Euro brutto/h ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger
Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütung wie ein Festangestellter mit 21,84 Euro brutto/h ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Job
sind als Mitarbeiter herzlich willkommen! Das dürfen Sie erwarten Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütung wie ein Festangestellter mit 19,47 Euro brutto/h ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat
herzlich willkommen! Das dürfen Sie erwarten Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütung wie ein Festangestellter mit 21,84 Euro brutto/h ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat
: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden) Die Erhöhung
: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden
: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden
IT-Support-Techniker (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Brutto-Jahres-Gehalt bis 41.000 Euro Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
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ist grenzenlos TOP LEISTUNGEN FÜR DICH: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (35 Stunden Woche) Lohn ca. 2.000 € bis 2.400 € netto Steuer- und sozialversicherungsfreie Schichtzulagen (25 % Nacht-, 50
ist grenzenlos TOP LEISTUNGEN FÜR DICH: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (35 Stunden Woche) Lohn ca. 2.000 € bis 2.400 € netto Steuer- und sozialversicherungsfreie Schichtzulagen (25 % Nacht-, 50