Sie uns als Pflegepädagoge / Lehrer Pflegeberufe (m/w/d) Wir wissen, wie wertvoll Ihr Engagement ist! Für anerkannte Pflegepädagog*innen bieten wir einen Willkommensbonus von 2.500 € brutto. Darum sind wir Ihre erste
wir engagierte Pflegepädagoge / Lehrer Pflegeberufe (m/w/d) Wir wissen, wie wertvoll Ihr Engagement ist! Für anerkannte Pflegepädagog*innen bieten wir einen Willkommensbonus von 2.500 € brutto. Darum
Ihr Engagement ist! Für anerkannte Pflegepädagog*innen bieten wir einen Willkommensbonus von 2.500 € brutto. Darum sind wir Ihre erste Wahl: Kein Masterabschluss? Kein Problem! Wir unterstützen
Ihr Engagement ist! Für anerkannte Pflegepädagog*innen bieten wir einen Willkommensbonus von 2.500 € brutto. Darum sind wir Ihre erste Wahl: Kein Masterabschluss? Kein Problem! Wir unterstützen
Ihr Engagement ist! Für anerkannte Pflegepädagog*innen bieten wir einen Willkommensbonus von 2.500 € brutto. Darum sind wir Ihre erste Wahl: Kein Masterabschluss? Kein Problem! Wir unterstützen
wir engagierte Pflegepädagogen (m/w/d) mit Leitungsaufgaben Wir wissen, wie wertvoll Ihr Engagement ist! Für anerkannte Pflegepädagog*innen bieten wir einen Willkommensbonus von 2.500 € brutto. Darum
Sie uns als Pflegepädagoge / Lehrer Pflegeberufe (m/w/d) Wir wissen, wie wertvoll Ihr Engagement ist! Für anerkannte Pflegepädagog*innen bieten wir einen Willkommensbonus von 2.500 € brutto. Darum sind wir Ihre erste
Ihr Engagement ist! Für anerkannte Pflegepädagog*innen bieten wir einen Willkommensbonus von 2.500 € brutto. Darum sind wir Ihre erste Wahl: Kein Masterabschluss? Kein Problem! Wir unterstützen
Ihr Engagement ist! Für anerkannte Pflegepädagog*innen bieten wir einen Willkommensbonus von 2.500 € brutto. Darum sind wir Ihre erste Wahl: Kein Masterabschluss? Kein Problem! Wir unterstützen
Ihr Engagement ist! Für anerkannte Pflegepädagog*innen bieten wir einen Willkommensbonus von 2.500 € brutto. Darum sind wir Ihre erste Wahl: Kein Masterabschluss? Kein Problem! Wir unterstützen
Ihr Engagement ist! Für anerkannte Pflegepädagog*innen bieten wir einen Willkommensbonus von 2.500 € brutto. Darum sind wir Ihre erste Wahl: Kein Masterabschluss? Kein Problem! Wir unterstützen
Ihr Engagement ist! Für anerkannte Pflegepädagog*innen bieten wir einen Willkommensbonus von 2.500 € brutto. Darum sind wir Ihre erste Wahl: 2.500 € Willkommensbonus für anerkannte Pflegepädagoginnen
: Zu beruflichen als auch voller privater Nutzung inklusive Tankkosten Attraktives Gehalt: Verdienen Sie 3.600 Euro Brutto, plus allen Benefits! Das sind Ihre Aufgaben: Sie sind erste Ansprechpartner
Ihr Engagement ist! Für anerkannte Pflegepädagog*innen bieten wir einen Willkommensbonus von 2.500 € brutto. Darum sind wir Ihre erste Wahl: Kein Masterabschluss? Kein Problem! Wir unterstützen
Was wir Dir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einer modern eingerichteten Prüfstelleeine attraktive Vergütung (im 1. Ausbildungsjahr: 905 Euro brutto; im 2. Ausbildungsjahr: 990 Euro
von 1.223,00 €/brutto monatlich Viele weitere Konzern-Benefits, z. B. Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen beim Online-Shopping, Tankgutscheine bzw. Fahrtkostenzuschüsse
. einem Zuschlag von 25 % Vierteljährliche Prämie iHv. 300,- € brutto wenn Du wenig Fehlzeiten hast Dienstradleasing mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 € pro Monat Betriebliche Altersvorsorge
Alle Vorteile eines tarifgebundenen, systemrelevanten Unternehmens 30 Tage Urlaub Vierteljährliche Prämie iHv. 300,- € brutto wenn Du wenig Fehlzeiten hast Dienstradleasing mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe
. einem Zuschlag von 25 % Vierteljährliche Prämie iHv. 300 € brutto wenn Du wenig Fehlzeiten hast Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung zur Erreichung Deiner Ziele Alle Vorteile
Unbefristetes Arbeitsverhältnis Monatliche Auszahlung der Überstunden inkl. einem Zuschlag von 25 % Vierteljährliche Prämie i. H. v. 300 € brutto wenn Du wenig Fehlzeiten hast Unterstützung bei der beruflichen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis Monatliche Auszahlung der Überstunden inkl. einem Zuschlag von 25 % Vierteljährliche Prämie i. H. v. 300 € brutto wenn Du wenig Fehlzeiten hast Unterstützung bei der beruflichen
der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung bei einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 15 TVöD die Zahlung einer monatlichen Zulage i. H. v. 300€ brutto Weiterbildungsermächtigung
mit einem Betrag i.H.v; 40,- € netto aufgeladen wird.Bei uns haben Sie reichlich Zeit, auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sie erwarten 30 Tage Urlaub. Zusätzlich haben Sie am 24.12 und 31.12 jeweils 1/2 Tag
nach Betriebsvereinbarung: 3.330,54 € bis 3850,82 € brutto monatlich bei Vollzeit (Einstufung nach Berufserfahrung) oder als Sozialpäd. Assistent*in: Entgelttabelle E nach Betriebsvereinbarung: 2.955,47 € bis 3.305,43
Teamevents und BetriebsfesteArbeitszeit: Teil- bis Vollzeit (38,50 Stunden wöchentlich) Vergütung: Entgeltgruppe E nach Betriebsvereinbarung: bis 4.260,33 € brutto monatlich bei Vollzeit (Einstufung
€ bis 3.500,75 € brutto monatlich bei 35 Std./Woche (Einstufung nach Berufserfahrung) Arbeitsplatz: unbefristet Weitere Informationen erhältst Du gerne persönlich von Sabine Kettner, unserer Leiterin
Teamevents und Betriebsfeste. Arbeitszeit: 20 Stunden wöchentlich Vergütung: Entgeltgruppe E5 nach Betriebsvereinbarung: 1.754,88 € bis 2.213,16 € brutto monatlich bei 20 Std./Woche (Einstufung
*in: Entgeltgruppe E6 nach unserer Betriebsvereinb.: 3.330,54 € bis 3.850,82 € brutto monatlich bei Vollzeit (Einstufung nach Berufserfahrung) oder als Sozialpäd. Ass.: Entgeltgruppe E 7 nach unserer Betrievsereinb
Vergütung: Entgeltgruppe E5 nach unserer Betriebsvereinbung: 3.290,41 € bis 4.149,67 € brutto monatlich bei 37,50 Std./Woche (Einstufung nach Berufserfahrung) Arbeitsplatz: unbefristet Weitere Informationen
: als päd. Mitarbeiter*in Entgeltgruppe E8: 1.338,04 € bis 1.443,75 € brutto monatlich, als Sozialpäd. Assistent*in Entgeltgruppe E7: 1.604,40 € bis 1.794,37 € brutto monatlich oder als Erzieher
Betriebsvereinbarung: 2.983,21 € bis 3.449,24 € brutto monatlich bei 33 Std./Woche (Einstufung nach Berufserfahrung) Arbeitsplatz: unbefristet Weitere Informationen erhältst Du gerne persönlich von Sabine Kettner
als Einsatzsachbearbeiter in der Integrierten Leitstelle vorgesehen. Während des Vorbereitungsdienstes erhalten Sie als Brandmeisteranwärter*in nach derzeitigem Stand Bezüge von monatlich brutto 1.459,93 €. Die Bewerber
während deiner AusbildungIndividuelle Betreuung durch erfahrene Ausbilder*innen und Ansprechpartner*innen 1. Ausbildungsjahr: 1.200 € brutto/monatlich 2. Ausbildungsjahr: 1.271 € brutto/monatlich 3. Ausbildungsjahr: 1.388 € brutto
für diese Position beträgt bis zu 100.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner
eröffnen sich spannende Karrierechancen. Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt ca. 40.000 - 60.000 Euro brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Altersvorsorge, Zuschuss zu Direktversicherungen, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss sowie ein monatlicher Sachbezug von 50 Euro netto in Form einer eigenen Prepaid
von 1.223,00 €/brutto monatlich Viele weitere Konzern-Benefits, z. B. Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen beim Online-Shopping, Tankgutscheine bzw. Fahrtkostenzuschüsse
von 1.049,00 €/brutto monatlich Viele weitere Konzern-Benefits, z. B. Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen beim Online-Shopping, Tankgutscheine bzw. Fahrtkostenzuschüsse
Ausbildungsjahr in Höhe von 1.223,00 €/brutto monatlich Viele weitere Konzern-Benefits, z. B. Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen beim Online-Shopping, Tankgutscheine bzw
Ausbildungsjahr in Höhe von 1.223,00 €/brutto monatlich Viele weitere Konzern-Benefits, z. B. Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen beim Online-Shopping, Tankgutscheine bzw
von 1.223,00 €/brutto monatlich Viele weitere Konzern-Benefits, z. B. Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen beim Online-Shopping, Tankgutscheine bzw. Fahrtkostenzuschüsse
Ausbildungsjahr in Höhe von 1.075,00 €/brutto monatlich Viele weitere Konzern-Benefits, z. B. Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen beim Online-Shopping, Tankgutscheine bzw
an der frischen Luft Stundenlohn zwischen 16,45€ und 20,94€ brutto bei 38h pro Woche angemessene Auslöse jährliche Sonderzahlung und Mitarbeiterbonus 30 Tage Urlaub pro Jahr betriebliche Altersvorsorge
, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto
zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle
bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit
bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen
) eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat
bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit
, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen